（六）在环境资源保护、人口控制、安全生产方面做出突出贡献的；
（七）在保护国家和人民利益、维护社会稳定和增进民族团结，维护国家尊严方面做出突出贡献的；
（八）在执政为民、反腐倡廉及维护人民群众合法利益和社会主义政治文明、精神文明建设方面做出突出贡献的；
（九）在其他方面对国家和人民做出突出贡献的；
四、评选原则和办法
（一）坚持面向基层、面向经济建设第一线的原则。推荐的职工劳模人选中企事业单位一线职工所占的比例应不少于50％，科教人员所占的比例要达到15％，企事业单位负责人所占的比例控制在15％以内。要充分考虑部、省属驻常单位等各方面人选。妇女、少数民族人员应占有一定的比例，党政机关领导干部、机关工作人员要从严掌握。推荐的农民劳模人选中农业生产第一线的农民不得少于50％，个体私营企业主控制在25％以内。推荐评选国家公务员要从严把握。县（处）级领导干部要按照干部管理权限，经上级干部主管部门审核同意；地（厅）级领导干部不在推荐评选之列。
（二）坚持公平、公正、公开的原则。切实做到事实充分准确，评价客观公正，标准严格统一，真正评出能起表率作用、群众公认的模范人物。推荐人选一律按现任职务上报，不得弄虚作假，违者一经发现，取消评选资格。要严格履行民主程序，推荐对象必须经职工代表大会或职工大会、村（居）民大会讨论同意，或通过其他民主形式充分听取群众意见。所有推荐对象必须通过媒体进行公示，广泛接受群众监督。被推荐的企事业单位负责人，必须经过工商、税务（国税、地税）、审计、劳动和社会保障、安全生产、环境保护和人口计生等部门的审查，并征求纪检、监察部门的意见。凡有违反国家工商、税务、劳动保障、安全生产、环境保护、计划生育和工会等方面法律法规和政策规定行为的，不得作为推荐评选对象。
（三）评选办法。评选工作在市人民政府的领导下，分别由市总工会、市农办会同人事、劳动和社会保障、经贸委、工商联等部门组织进行。推荐人选要从基层单位自下而上逐级审核。
各评选单位要在2004年12月30日前向评选推荐领导小组办公室上报推荐人选名单及相关资料，经领导小组办公室征求有关部门意见初步审核、综合平衡，提出我市向省里推荐的候选人报市政府审定。各推荐评选单位要服从大局，配合上级评选机关做好平衡、协调工作。
