省劳动鉴定委员会为全省最高劳动鉴定机构。
第三章 劳动鉴定委员会的职责
第七条 省劳动鉴定委员会的职责是：
1． 贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的方针政策和法规；
2． 制定本省劳动鉴定工作的规章制度；
3． 对全省各级劳动鉴定委员会的工作从业务上予以指导；
4． 受理各地（市）劳动鉴定委员会呈报或职工本人对地（市）劳动鉴定委员会鉴定结论意见不服申请重新鉴定的疑难、争议案件，并进行劳动鉴定。
5． 负责培训全省各级劳动鉴定机构的专兼职干部。
第八条 地（市）劳动鉴定委员会的职责是：
1． 贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的方针政策和法规；
2． 制定本级劳动鉴定委员会的工作制度；
3． 对下级劳动鉴定委员会的工作从业务上予以指导；
4． 负责本地（市）区域内地（市）营以上单位（含中央单位、省属单位）职工因伤、因病劳动能力和致残程度的鉴定和确认。
5． 受理县（市、区）劳动鉴定委员会呈报或职工本人对县（市、区）劳动鉴定委员会鉴定结论意见不服申请重新鉴定的疑难、争议案件，并进行劳动鉴定。
6． 负责培训本地（市）各级劳动鉴定机构的专兼职干部。
第九条 县（市、区）劳动鉴定委员会的职责是：
1． 贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的方针政策和法规；
2． 制定本级劳动鉴定委员会的工作制度；
3． 对本县（市、区）所属企业单位劳动鉴定委员会（小组）的工作从业务上予以指导；
4． 负责本县（市、区）营单位职工因伤、因病劳动能力和致残程度的鉴定和确认。
5． 处理各基层企业单位呈报的劳动鉴定疑难、争议案件。
第十条 企业单位劳动鉴定委员会（小组）的职责是：
1． 贯彻执行上级有关劳动鉴定工作的方针政策和法规；
2． 负责收集、整理、保存职工伤亡事故，职业中毒等有关的资料（如事故报告、原始病历、医疗诊断书、X光片、现场证明、各种检验单据等），对需要研究、审定的事故材料提出意见，并负责提请有关单位处理；
