24．坚持用制度管人、管事。按照权责统一的原则，建章立制，规范行为，形成切合实际、科学严密的管理体系，并加强督导检查，确保制度落实。
　　25实行合并受理、归口审批。对市场主体依法统一登记注册，统一监督管理，统一行为规范。对外按照首办责任制的要求，将原来相对独立的国有、集体、个体私营、外商投资企业受理窗口合并为综合受理窗口，一个窗口统一办理各类市场主体的咨询和受理；对内按照“一审一核制”的要求，实行归口审批。
　　26．积极稳妥地推行企业注册官制度试点。为实现企业登记干部队伍的职业化、专业化，规范登记程序，提高行政效率，有条件的地方，可按照“考聘结合、分级管理、责任到人、权责统一、能上能下”的原则，积极稳妥地试行企业注册官制度。通过深化“一审一核制”、“互联审批制”、“首办责任制”，完善内部工作机制；加强培训考核，增强干部素质；加快办公自动化进程，提高信息化管理水平；搞好资格认定聘任，合理授权，依法登记。已经开展企业注册官制度试点的地方，要积极探索，逐步完善，创造经验。
　　27．增强政治素质。按照“争先创优、科学管理、内强素质、外树形象”的要求，高度重视企业登记管理干部队伍建设。要始终坚持正确的政治方向，不断加强和改进政治工作，使广大干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要大力倡导讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献，营造内和外顺、干事创业的良好环境，增强干部队伍的的凝聚力、创造力和战斗力。
　　28．强化业务能力。要采取更加得力措施，切实抓好企业登记管理干部的学习培训，做到经常化、制度化。要从实际出发，制定学习计划，加强法律法规、专业技能知识更新、综合素质培训，建立培训考核达标制度，保证培训效果。要坚持实行持证上岗制度，全面提高履行岗位职责的能力。
　　29．转变工作作风。要围绕行风廉政建设、信用工商建设和执法能力建设，加强职业道德教育，落实好总局和省局的两个“禁令”，做到勤政廉政，公开公正，接受监督，提高效能。
　　30．学先争先，创新创优。要把握好改革创新与依法行政的关系。创新是为了更好地依法行政、服务发展，要在法定的职权范围内积极稳妥地进行，不能靠对法律、法规的突破来掩盖执法不到位和工作效率低下。要加强改革创新措施的调研，充分论证，趋利避害，先行试点，稳步推开，做到因地制宜、适时适度，合法规范、求真务实。各地推出重大改革创新措施前要报请省局批准。要瞄准先进，敢为人先，用心把握，用心工作，用心落实，做到想干、会干、干好，工作争第一，服务创一流。要注重发现、培养和推广先进典型，善于总结经验，充分发挥先进典型的示范带动作用，不断提高依法行政和服务发展的整体水平，努力开创企业登记管理工作新局面。

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