|
（一）组织选调处级以上干部参加省、部级举办的各类培训班。根据有关部门调学计划的要求，组织选调厅级领导参加省委党校和农业部的地厅级培训班学习；选调正处级干部参加省委党校和省行政学院的青干班、县处班和公务员班学习；选调副处级干部参加省直工委党校、省经济管理干部学院的干部培训班学习；选调处级干部参加农业部的干部培训班学习。
（二）分级分单位举办各种各类培训班。厅里负责举办处级干部、青年干部、厅机关科级干部和厅属单位正科级干部培训班；厅属农业场、所、学校负责举办本单位副科级干部和中级职称专业技术人员的培训班。每期培训班培训期不少于5天。
（三）选派专业技术人员参加各类专业培训班。每年有计划地选派优秀拔尖人才、高新技术人才和中青年学术专家、技术骨干参加省委党校举办的优秀中青年专家培训班；有计划地选调优秀中青年专家到省外、境外进行学习考察；有计划地选派专业技术人员参加各种专业学习研讨班和研究会。
按照干部教育培训必须坚持“要精，要管用”的原则。坚持一手抓政治教育和党性教育，一手抓知识更新和业务培训。具体要求是：
（一）要把学习“三个代表”重要思想摆在培训干部的首位。举办各类干部培训班，要把“三个代表”重要思想列为重要学习内容，使“三个代表”重要思想进教材、进课堂、进学员头脑。通过组织广大党员、干部认真学习，全面、系统、准确地理解和把握“三个代表”重要思想，加深对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，牢牢把握“关键在于坚持与时俱进、核心在于坚持党的先进性、本质在于坚持执政为民”这个根本要求，把广大党员、干部的思想和行动统一到“三个代表”重要思想上来。
（二）要坚持开展党性党风党纪教育和思想道德教育。充分利用我省红色资源优势，进行党的优良传统作风教育。教育干部牢记“两个务必”，弘扬井冈山精神，增强忧患意识，牢固树立为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。要加强反腐倡廉教育，加强社会主义民主法制和社会主义道德、中华民族优良传统教育及职业道德教育等，使干部具有良好的思想品德和凝聚群众的人格力量，以自己的表率作用促进社会文明进步。
（三）要加强干部的知识更新和业务能力的培训。紧紧围绕全省工作的重心，以需求为导向，本着缺什么补什么、急用先学、实用学深的原则，有针对性地设置好培训内容。重点组织学习社会主义市场经济理论、法律法规知识、现代管理知识、现代科技、信息网络、电子政务及公共管理硕士主要课程等方面知识。加强对改革开放和经济发展中的重点、热点、难点问题的对策研究，使干部精通本职工作，提高工作水平和创新能力。
|
