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对符合贷款条件的劳动密集型小企业，在当年新增加的岗位中，新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。对开办小额担保货款的经办银行，财政贴息、经办银行的手续费补助、呆坏账损失补助等按照已经明确的有关规定执行。
远离城镇的独立工矿区原国有企业破产重组后，吸纳持《再就业优惠证》人员的按上述标准和期限给予社保补贴。
3、灵活就业人员就业扶持政策。对截止2007年12月31日女满40周岁、男满50周岁以上，并持《再就业优惠证》的人员，从事灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，按当地灵活就业人员应缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费的30%给予社保补贴，期限最长不超过3年。按“先缴后补”的办法兑现。
（三）对就业援助对象提供的扶持政策
对持《再就业优惠证》的就业困难对象（包括：国有企业下岗失业人员、厂办大集体企业下岗职工和国有企业关闭破产需要安置人员中的“4050”人员；享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员）和城镇零就业家庭成员，可作为就业援助的重点，提供相应的政策扶持：
1、政府投资开发的公益性岗位要优先安排就业困难对象。在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费计算，个人应缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费仍由本人负担。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。对2005年底前核准已享受社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。
2、对在公益岗位实现就业的继续执行岗位补贴政策，各区县可根据实际提供公益岗位和岗位补贴，岗位补贴由各区县政府确定，所需资金由区县财政解决。
（四）就业服务政策
1、对持《再就业优惠证》人员、城镇零就业家庭成员、城镇其他登记失业人员、大中专毕业生，以及进城登记求职的农村劳动者，公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。对提供免费职业介绍服务的各类职介中介机构给予补贴。
2、对持《再就业优惠证》人员、城镇零就业家庭成员、城镇其他登记失业人员、大中专毕业生，以及进城登记求职的农村劳动者的，给予培训补贴。
3、对持《再就业优惠证》人员、城镇零就业家庭成员、农村进城务工人员、复转军人及大中专毕业生参加技能鉴定的（限国家规定实行就业准入制度的指定工种），可提供一次性职业技能鉴定补贴。
4、积极实施大中专毕业生面向基层见习计划，并按照有关规定给予适当的见习补贴。
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