益阳市人民政府办公室转发市劳动局《关于实行劳动力市场工资指导价位制度的意见》的通知
（益政办发[2000]18号）
各区、县（市）人民政府，大通湖区管委会，市直机关各单位：
市劳动局《关于实行劳动力市场工资指导价位制度的意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请参照执行。
2000年10月16日
关于实行劳动力市场工资指导价位制度的意见
（市劳动局 2000年9月18日）
为适应社会主义市场经济发展的要求，健全企业工资宏观调控体系，进一步深化企业工资分配制度改革，根据国家和省劳动和社会保障部门有关政策，结合我市实际，现就我市实行劳动力市场工资指导价位制度提出如下意见：
一、劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分。劳动和社会保障部门要按照国家统一规范和制度要求，定期对各类企业中的不同职业（工种）的工资水平进行调整、分析、汇总、加工，形成各类职业（工种）的工资标准，向社会发布，以指导企业合理确定职工工资水平和工资关系，调节劳动力市场价格。
二、今后我市劳动和社会保障部门每年将在公共职业介绍机构专项、定期公布有代表性的职业（工种）工资指导价位，以及当年的工资增长指导线和有关行业人工成本分析资料，为劳动力供求双方协商确定工资水平提供参考。
三、劳动和社会保障部门鼓励和指导企业实行劳动力市场工资价位制度。企业可根据公布的工资价位，自主重新确定企业内部各类人员工资水平，拟定工资标准。实行集体协商工资制的企业，要以劳动力市场工资指导价位作为协商确定职工工资水平的基础。企业招聘（调入）各类员工，其初期工资收入应参照公布的劳动力市场工资指导价位标准商定。劳动力市场各类职业介绍机构发布劳动力供求信息时，对劳动者工资报酬的确定，要以公布的工资价位为基础。
附件：
益阳市2000年部分职业（工种）工资指导价位表
单位：元/月
代码
| 职业（工种名称
| 高位数
| 中位数
| 低位数
|
1050113
| 餐厅经理
| 1000
| 800
| 550
|
1050114
| 客房经理
| 900
| 700
| 500
|
2022100
| 建筑工程师
| 1800
| 1200
| 600
|
2022700
| 纺织工程师
| 1600
| 1150
| 550
|
2060300
| 财会人员
| 1200
| 650
| 450
|
2060304
| 出纳
| 700
| 550
| 420
|
2090500
| 幼儿教师
| 800
| 600
| 400
|
3010103
| 人事劳资业务人员
| 800
| 700
| 550
|
3010204
| 打字员
| 600
| 450
| 350
|
3020200
| 治安保卫人员
| 800
| 550
| 400
|
3030103
| 投递员
| 650
| 550
| 450
|
3030202
| 话务员
| 800
| 600
| 400
|
4010101
| 营业员
| 600
| 450
| 300
|
4010102
| 收银员
| 650
| 550
| 400
|
4030100
| 中餐烹饪人员
| 1600
| 1200
| 800
|
4030102
| 中式面点师
| 1600
| 1200
| 800
|
4030500
| 餐厅服务员
| 700
| 500
| 280
|
4040102
| 客房服务员
| 650
| 450
| 280
|
4050101
| 汽车客运服务员
| 550
| 450
| 350
|
