（二十）经营性收费管理处
拟订并组织实施全市经营性收费管理的法规、规章和政策；根据省政府授权，负责全市经营性收费项目及收费价格的管理和监督工作；提出关于房地产、公用事业、中介服务、旅游、宾馆及餐饮娱乐等商品价格和经营服务收费改革计划和方案，并组织实施；按权限拟订经营性收费标准；指导全市经营性收费管理工作；负责清理本地区经营性乱收费工作，严格控制收费规模，规范收费秩序。
（二十一）财政金融处
组织拟订本市财政、银行业的发展战略、总体规划和计划，并组织实施；调查研究本市银行业的发展方向及存在的问题，提出改进方案及政策性措施建议；联系银监会吉林省监管局，研究全市银行业发展促进政策；协调设在本市银行业金融机构与地方的关系；研究建立金融安全区的政策措施，配合有关部门查处各类违反国家银行金融政策的活动；负责财政统筹资金的借款和偿还协调调度工作。
（二十二）证券处
组织拟订本市证券业、保险业的发展战略、总体规划和计划，并组织实施；联系国家证监会、保监会及省驻长监管机构，协调设在本市的证券机构、保险机构与地方的关系；配合有关部门查处各类违反国家证券、保险政策的活动。负责全市股份制企业组建、改造及公司规范运作的监督管理；负责全市上市公司的推荐申报和规范管理工作；负责对上市公司募集资金投向进行监督；负责地方企业债券的发行管理，督促、监测地方企业债券到期偿还工作；负责产业投资基金试点的申报，监督产业基金的投向和使用情况。
（二十三）行政审批办公室
根据国家和省市有关法律法规及规章等相关规定和要求，负责本部门行政许可及其他行政审批事项的受理、审批和办复工作；负责牵头组织行政许可及行政审批事项的勘查、论证、检验、检测、认证、审核、上报等（含年审、年检、收费）相关工作；负责行政审批决定送达和行政许可证件的发放管理工作；负责有关行政审批事项行政应诉工作；负责制定和完善本部门行政许可和行政审批项目的工作制度、工作程序及行政审批专用章的使用和管理等工作。
机关党委按党章和有关规定设置。
四、人员编制
市发展和改革委员会（市政府金融服务办公室）机关行政编制110名，机关工勤人员数量11名。
领导职数：主任1名、副主任6名；处级领导职数34名（含总工程师、总经济师、机关党委专职副书记各1名）。
