指　　标

评　价　内　容

分 值

奖励分

1、成立“行

动”领导小组

“行动”领导小组由政府领导任组长得10分；成员包括所有相关成员单位的分管领导，每缺少一个成员单位扣2分；

另有其他部门参加“行动”领导小组，奖励2分。

15

2

2、设立“行动”办公室

“行动”办公室主任由爱卫办主任兼任；成员包括所有相关成员单位分管科（室）的负责人和健康教育机构的专业人员，职责明确。

10

3、建立“行动”领导小组协调会议制度

“行动”领导小组每年召开协调会，

有会议主题及会议记录。

5

4、建立“行动”办公室例会制度

“行动”办公室例会的参与者应包括办公室全体成员，研讨“行动”有关事宜。每半年召开1次会议，少一次扣3分。

5

5、有“行动”年度计划与总结

年度计划体现当地主要卫生问题得3分；包括年度核心信息得2分；目标明确得2分；策略和措施有针对性和可操作性得3分；“行动”年度总结

客观真实，与计划吻合得3分；按时上报得2分。

10

6、社会动员与部门协作

“行动”在当地社会发展规划中有所体现的得5分；纳入领导小组各成员单位的年度工作计划得10分；未纳入成员单位年度工作计划的，每缺少

一个成员单位扣2分。

10

7、开展“行动”和培训督导

“行动”办公室每半年开展1次“行动”督导得5分，不开展督导不得分。完成1次培训得3分，2次得5分。

10

8、组织“行动”效果评价

“行动”办公室每年组织1次本地“行动”效果评价，自评材料齐全并按时上报省“行动”办公室。

5

9、健康教育专项经费

每年政府投入的健康教育专项经费不低于卫生事业费的0.5%得25分，不低于0.4%得20分，不低于0.3%得15分，不低于0.2%得8分，不低于0.1%得4分，低于0.1%但有投入得1分，没有投入得

0分。通过社会筹资达5000元以上的奖励8分。

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8

10、制定健康促进政策

政府、“行动”成员单位近几年制度有益于“行动”落实、有益于农村居民健康的相关政策。

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