（三）促进发展
卫生系统文化建设要紧紧围绕全省卫生改革发展的中心工作，以科学发展观为统领建设创新型卫生文化，以文化建设促进全系统内涵建设、医疗技术、学术研究、人才培养以及科学管理等各项工作水平的不断提高。
四、主要内容
（一）物质文化建设
物质文化是卫生系统文化建设的外围层，主要内容是：全省卫生系统各级各类单位结合自身实际，从建筑风格、内部装潢、诊疗环境、识别系统等方面入手，使单位在服务设施、服务细节和服务流程等各方面符合人性化要求，充分体现以人为本的服务理念，努力营造文明、温馨、和谐的服务环境。
（二）制度文化建设
制度建设是卫生系统文化建设的中间层，主要内容是：通过不断完善规章制度和行为规范，严格执行各项管理制度，加强监督，做到依法执业，规范行医；通过实施有效的激励机制、科学的管理机制、有序的竞争机制，不断培育卫生工作者的职业道德和专业精神，营造观念创新、管理创新、技术创新的工作环境，形成具有创新活力的卫生文化；通过不断创新制度管理模式，强化自律机制，使卫生工作者自觉规范和约束自己的行为，形成自我约束、自我规范、自我监督的自律风尚。
（三）精神文化建设
精神文化是卫生系统文化建设的核心层，主要内容是：全省卫生系统各级各类单位总结提炼既具卫生特色又有单位个性的精神理念，建立符合社会主义核心价值体系的核心价值观；确立卫生文化建设的重点，使卫生文化成为单位发展目标、管理理念、服务质量、团队精神的提炼和整合；塑造优良卫生行业作风，大力发现、培养、树立、宣传先进典型，以典型示范普及核心价值观，以群体效应提升卫生行业文明程度；以创建“名院”、打造“名科”、培养“名医”为重点，在卫生服务的各个领域全力塑造卫生品牌，用卫生精品推动文化建设的发展。
五、方法途径
（一）调查研究。坚持解放思想，实事求是，深入实际地认真开展调查研究，挖掘本地区本单位的历史文化传承，吸收、弘扬优秀的历史文化成果，从单位发展历程、职工的整体素质、服务理念以及卫生文化建设现状等方面着手，广泛发动群众，倾听职工对文化建设的意见和建议，认真研究新形势下卫生文化建设的特点和规律，积极开辟新途径，探索新方法，总结新经验，结合实际制定本地区本单位卫生文化建设实施规划，提出本地区本单位卫生文化价值观念。
