1．配偶双方为军人，一方留队，另一方转业且符合在惠州市安置条件的；
2．配偶户口在惠城区，且在市直单位工作的；
3．配偶户口在惠城区，且在部队服务社、幼儿园等部队所属单位工作的；
4．父母户口在惠城区且未婚的军队转业干部。
（二）凡属下列情况的军队转业干部由惠城区安置：
1．原籍或入伍地在惠城区，其配偶不在市直单位工作的；
2．配偶户口在惠城区，在市直（含省垂直管理）单位和部队服务社、幼儿园等部队所属单位以外的单位工作和无工作单位的。
（三）凡属下列情况的军队转业干部分别由惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县、大亚湾经济技术开发区安置。
1．原籍在上述县、区或从上述县、区入伍，且配偶户口不在惠城区的；
2．符合本办法第五条规定，随父母、配偶父母、本人子女户口应由上述县、区安置的。
第七条 市直单位军队转业干部安置方案的审批
由市委组织部或市军转办拟定的军队转业干部安置方案，经审批下达各单位后，各单位应无条件接收，按规定时间和干部任免权限上报定职定位意见。
（一）达到相应安置条件（截至当年3月31日，任职满3年的军队领导干部，下同）的正团职干部由市委组织部拟定安置方案，报市委审批。
（二）未达到相应安置条件的正团职干部和达到相应安置条件的副团职干部由市军转办拟定安置方案。安排副处级单位副职领导职务的，报市委组织部审批；安排正科级领导或非领导职务的，报市军队转业干部安置工作领导小组审批。
（三）未达到相应安置条件的副团职干部和营职以下干部由市军转办拟定安置方案，报市军队转业干部安置工作领导小组审批。
第八条 达到相应安置条件的正团职干部一般安排副处级领导职务。当年接收正团职干部数量多、领导职数空缺少时，可安排副处级非领导职务；达到相应安置条件的副团职干部一般应安排正科级领导职务。因无职位空缺，不能安排正科级领导职务的，可安排正科级非领导职务，如本人同意，也可以安排副科级领导职务。
第九条 营职干部参照上述规定，合理安排。
第十条 非军队转业干部本人志愿，不能安排军队转业干部到企业工作。
第十一条 机关、事业单位接收军队转业干部时，如没有空编，可采取增加临时编制的办法予以解决。在按本办法第八、九条给军队转业干部定职时，可不受本单位领导职数和非领导职数比例的限制。
