湖北省教育厅关于“十一五”期间加强中等职业学校教师队伍建设的意见
（鄂教职成[2007]3号）
各市、州、直管市、神农架林区教育局，江汉油田教育集团，省属中等职业学校：
“十一五”期间，是我省加快发展中等职业教育的重要时期。以服务为宗旨，以就业为导向，创新人才培养模式，办好让人民群众满意的中等职业教育，迫切需要进一步加强中等职业学校教师队伍建设。为进一步贯彻落实《
湖北省人民政府关于大力发展职业教育的决定》精神，根据《教育部关于“十一五”期间加强中等职业学校教师队伍建设的意见》，结合我省实际，现就“十一五”期间加强全省中等职业学校教师队伍建设提出如下意见：
一、统一思想，明确“十一五”期间中等职业学校教师队伍建设的指导思想和工作目标
“十五”期间，我省中等职业学校教师队伍建设工作取得了明显成效，师资规模稳步扩大，师资水平逐步提高，师资结构不断优化，教师培养培训体系基本建立，师德建设进一步加强，教师管理制度不断创新。但从总体上看，我省中等职业学校教师队伍建设仍然是当前职业教育发展中的一个薄弱环节，教师总量不足，学生与教师的比例偏高；双师型教师紧缺，专业课教师和实习指导教师比例偏低； 部分县级职教中心教师专业技能水平和实践教学能力偏弱；师资培养培训的规模、结构、质量还不能满足职业教育发展的需要。各地要认清当前面临的形势，充分认识“十一五”期间加强教师队伍建设的重大意义，切实加强我省中等职业学校教师队伍建设工作，努力推动我省中等职业教育快速健康发展。
（一）“十一五”期间中等职业学校教师队伍建设的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实树立科学发展观，以全面提高中等职业教育师资队伍整体素质为目标，以实施我省“1150”（ 省级每年组织培训1000名“双师型”教师和100名职业院校校长、培养选拔50名省级骨干教师）教师素质提高工程为重点，建立健全教师管理制度，完善教师培养培训体系，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理的中等职业学校教师队伍，为促进我省中等职业教育快速健康发展提供强有力的人才支持。
（二）“十一五”期间中等职业学校教师队伍建设的工作目标
