25、推进学科建设和研究生教育创新。认真做好第11批学位授权审核的各项准备工作；进一步加强重点学科的建设和管理工作；举办第2届学科创新论坛，促进高水平学科带头人的校际交流与合作；试办研究生管理论坛，大力提高研究生教育管理队伍的综合素质；继续实施研究生教育创新计划，加强对已批准的省级研究生教育创新项目实施工作的指导、管理、检查和监督；继续做好省级优秀博士、硕士和学士学位论文评选工作，促进学位授予质量和学生创新能力的提高；继续做好三级学位证书登记上网工作，进一步规范学位管理工作。
26、推动产学研结合和自主创新能力建设。认真贯彻全国、全省科技大会精神和省委、省政府《关于增强自主创新能力 建设创新型湖北的决定》，动员高校科技力量服务湖北经济社会发展。继续实施省教育厅科研项目计划和创新团队计划，培养大批高层次拔尖创新人才和优秀创新团队；设立大学生科技创新活动支持计划，培养大学生的创新精神和实践能力；加强高校省重点实验室、人文社科重点研究基地的建设管理，完善立项、验收评估机制，推动联合共建与资源共享；实施高校工程研究中心建设计划，以湖北战略需求为目标，以技术集成创新为核心，建设一批高校工程研究中心；大力加强产学研合作，推动成果转化和产业化，大力开展科技兴农和科技扶贫活动，服务社会主义新农村建设；推进高校科技企业改制，建立科学规范的高校科技产业管理体制；积极支持大学科技园建设。
27、加强教育国际交流与合作。继续实施“世界著名科学家来鄂讲学计划”，引进一批世界大师级的专家学者到湖北讲学、访问；实施湖北省外国留学生奖学金管理办法，提高留学生教育质量；选派优秀教师和骨干教师赴国外进修学习；加大吸引优秀留学人才回国工作和引进国外智力工作的力度，鼓励和支持留学回国人员创业；鼓励和支持有条件的学校与国外学校合作，以境外办学、孔子学院、海外实训基地、孔子课堂等形式在海外进行汉语推广和留学生教育；加强国内外科技交流与合作，提高高校利用全球科技资源的能力；实施中外合作办学健康发展计划，引进优质教育资源，提高我省高等教育和职业技术教育的国际化水平。
六、深化教育人事制度改革，加强教师队伍建设
28、加大教师职业道德建设力度。加强师德教育，进一步宣传优秀教师的先进事迹，在教师节前后推出一批弘扬“师德楷模”郑琦精神、勤奋敬业工作的师德典型。进一步加强全省师德档案制度建设力度，继续组织全省中小学实施师德档案制度情况检查，切实促进师德档案制度建设工作的完善和落实。
29、深化教育人事制度改革。继续深入推进校长聘任制和中小学教师聘任制度改革向纵深发展；进一步做好中小学编制管理工作，对“十一五”期间全省中小学教师需求情况进行调查。认真实施教师资格认定工作，做好教师系列高级专业技术职务评审工作。继续实施“湖北名师”工程，评选10名高等学校教学名师和30名中小学名师。完善“特聘教授制度”，制定《“楚天学者计划”实施办法》，支持高校引进高水平教师，建设“楚天学者计划”特聘教授团队，评审确定一批特聘教授设岗学科，面向海内外招聘讲座教授、特聘教授和楚天学子，举办楚天学者论坛，开通“楚天学人”网站，为高校引进人才提供信息服务。
