湖北省建设厅关于下达《湖北省建设行业2005－2010年生产操作人员培训规划（纲要）》的通知
（鄂建文[2005]33号）
各市（州）、直管市、神农架林区建委（建设局），有关建筑业企业：
现将《湖北省建设行业2005-2010年生产操作人员培训规划（纲要）》印发给你们，请按规划要求，结合本地实际，制定具体实施方案，确保培训任务的完成，为我省建设行业的发展做出贡献。
附：湖北省建设行业2005-2010年生产操作人员培训规划（纲要）
湖北省建设厅
二〇〇五年三月三十日
附：
湖北省建设行业2005-2010年生产操作人员
培训规划（纲要）
根据《中共中央国务院关于进一步力口强人才工作的决定》的精神，为认真贯彻落实建设部、
劳动和社会保障部《羊于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》和2004年全国建设人才工作会议精神，进一步推进我省建设行业生产操作人员职业技能岗位培训与鉴定工作，结合我省建设行业发展的实际，制定本规划。
一、指导思想
我省建设行业生产操作人员职业技能岗位培训与鉴定工作，要按全国建设人才工作会议的要求，结合农村劳动力转移“阳光工程”，不断适应市场和企业发展的需要，把培养生产操作人员的实践能力和创新能力作为工作的重点，全面提高生产操作人员的职业技能水平和整体素质，为全省建设行业的发展提供人才的保证。
二、工作目标
从2005年到2010年底全省完成建设行业生产操作人员职业技能岗位培训与鉴定30万人。即平均每年对5万人开展职业技能培训与鉴定，其中包括每年1万名农村劳动力转移到建筑业的“阳光工程”培训和150名技师的高技能人才的培训。2006年底将实现建设部公布的建设行业关键岗位和特种作业的职业（工种）的从业人员达到95％持证上岗的目标；2010年建筑业的主体工种的从业人员达到80％以上持证上岗的目标。
三、工作措施
1、按照“五统一”的要求，加强规范管理
