为贯彻落实《
国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》（国发[2003]19号）和《省人民政府贯彻〈国务院关于进一步加强农村教育工作的决定〉的实施意见》（鄂政发[2004]26号）的精神，省教育厅决定实施“农村教师资助行动计划”，每年从普通高等学校应届本科毕业生（下称“毕业生”）中，遴选一批毕业生到农村乡镇学校任教。实施方案如下：
一、指导思想
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持教育为人民服务的宗旨，以建设高素质农村教师队伍、促进毕业生就业为目标，通过政策引导、经济激励等措施，鼓励、引导和吸引毕业生到农村乡镇学校任教，充实农村教师队伍，改善农村教师结构，提高农村教育质量，缩小城乡教育差距，促进教育公平，努力办好让人民群众满意的教育。
二、实施步骤
本计划按照先行试点、分期实施的步骤进行。2004年在部分国家级贫困县（市）、省级贫困县（市）进行试点。2005在全省推开，重点资助贫困县（市）农村乡镇学校。
三、服务期限和范围
每批到农村任教的毕业生服务期为三年。服务期内全部安排在农村乡镇学校任教，不安排在县（市）城区内的学校。服务期内，根据当地农村乡镇学校的需求，可在乡镇学校之间交流。
四、人选条件
省内全日制普通高等学校应届毕业生均可报名，并应具备以下基本条件：
（一）思想政治素质好，热爱教育工作。
（二）全日制普通高等学校本科及以上学历，获学士及以上学位；品学兼优的贫困毕业生和来自贫困县（市）的毕业生优先考虑。
（三）志愿到农村乡镇学校任教，且服从组织安排。
（四）身体健康。
五、遴选程序
（一）确定需求。以县（市）为单位，向省教育厅申报乡镇学校所需教师的学科及数量。
（二）宣传动员。省教育厅组织高等学校和县（市）教育行政部门分别进行动员和布置，并在新闻媒体上向社会公布遴选的人数、学科、优惠政策等有关事宜。
（三）报名推荐。毕业生本人自愿报名，由所在高等学校审核、推荐后，报省高校毕业生就业指导中心。
