重庆市移民局关于进一步加强移民调研工作的通知
（渝移发[2008]104号）
各区县（自治县）移民局：
当前，三峡移民正处在四期移民搬迁安置，工作重点逐步转入移民后期扶持、加强三峡水库管理、加快三峡库区社会经济发展、加强库区生态建设和环境保护，促进移民安稳致富，努力建设和谐库区的新阶段。为了进一步加强移民调研工作，特通知如下：
一、加强领导，开创移民调研工作新局面。各级移民领导干部要带头开展调研工作，要在具体工作实践中围绕中心工作，针对工作中的主要问题和主要矛盾认真开展调研。对全局性、导向性的问题，要在深入调研的基础上，积极向上级部门进言献策。各级移民领导干部在做好表率作用的基础上，要号召、引导、鼓励广大移民干部积极围绕本职工作，针对热点、难点问题开展调研工作，帮助广大干部通过调研，增强分析问题、解决问题的能力，增添工作措施和方法。
二、围绕重点难点，有针对性的开展调研。在新形势下，移民工作涉及的面更广、工作任务更重，需要解决的矛盾和问题更加突出。现阶段要紧紧围绕移民安稳致富；库区产业发展；库区生态环境保护；库区城乡统筹发展；三峡水库运行的体制和管理机制；移民培训就业和劳动力转移的有效途径；移民文化建设在库区和谐稳定中的积极作用；创新移民信访工作机制，维护库区稳定；对口支援和库区招商引资的成功经验及今后对策；以及如何进一步解放思想，扩大开放创新移民工作新局面等重大课题，有针对性地开展调研，不断总结经验，探讨问题，提出建议和措施。
三、加强考核，保证工作质量。从2008年开始，各区县（自治县）移民局每年必须向市移民局政策法规处报送3篇以上的调研材料；市移民局以处室（中心）为单位，每年需报送1篇以上的调研材料。每年12月20日前，市移民局将对当年各区县（自治县）和市移民局以处室（中心）的移民调研工作进行统计考核，对工作开展好的区县（自治县）和市移民局处室（中心），市移民局将评出调研工作先进单位并进行通报表彰。
四、强化激励，多出成果。市移民局将组织力量对报送的调研材料进行梳理，对优秀的调研材料，市移民局将在《移民调研》刊发。凡被《移民调研》采用的调研材料，市移民局将给予稿费；每年我局还将组织优秀移民调研的评选活动，对评为优秀文稿，市移民局将给予奖励。
