重庆市移民局关于印发事业单位岗位设置管理工作方案的通知
（渝移发[2008]113号）

各处室、事业单位：
　　根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知》和《重庆市机关直属服务性事业单位岗位设置管理指导意见的通知》精神，结合我局实际，特制定《重庆市移民局事业单位岗位设置管理工作方案》，经局长办公会研究，现印发给你们，请遵照执行。



　　根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知》和《重庆市机关直属服务性事业单位岗位设置管理指导意见的通知》精神，结合我局实际，特制定以下工作方案。
　　一、指导思想
　　以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化事业单位人事制度改革，有效推行事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，为事业单位工作人员收入分配制度改革奠定基础，转换事业单位用人机制，实现由身份管理向岗位管理的转变，调动事业单位各类人员的积极性和创造性。
　　二、范围及对象
　　局属3个事业单位及其工作人员。
　　三、时间安排
　　2008年5月至2008年12月。
　　四、工作步骤
　　1、成立领导小组
　　成立局事业单位改革领导小组，局党组副书记、副局长欧会书同志任组长，阮利民、彭亮、张洪光同志任副组长，组织人事处、监察专员办及3个事业单位主要负责人为成员，其办公室设在组织人事处，负责日常工作。
　　2、学习文件，把握精神实质
　　认真学习《重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（渝人发[2008]2号）和《重庆市机关直属服务性事业单位岗位设置管理指导意见》（渝人发[2008]34号）等事业单位改革系列文件，深入领会事业单位改革的精神实质，准确把握改革的目标、内容和方法，加强事业单位改革宣传工作，确保事业单位改革稳步推进。

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