第七条 牢固树立公仆意识。各级领导干部都要牢固树立公仆意识、服务意识，正确运用党和人民赋予的权力，发扬实事求是的作风，在工作中坚持讲实话、办实事、求实效。
第八条 大兴调查研究之风。各级领导干部每年应抽出一定时间深入基层调查研究。在调研中要选题准确，善于总结，善抓典型，要形成有较高质量的调研报告，指导和推动面上工作。主要领导的调研报告应及时报上级党组（党委）。
第九条 健全党内民主生活制度。要开好党组（党委）民主生活会。民主生活会要在充分听取群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评，切实解决存在的突出问题，并落实整改措施。会后要向上级党组（党委）写出书面报告。上级党组织要加强对下级领导班子民主生活会的指导。
第四章 组织建设
第十条 严肃党的组织纪律。各级领导班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。班子成员要互相信任，互相支持，维护和增强领导班子的团结。要严格实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大事项必须集体研究讨论决定。经集体研究作出决定后，必须坚决执行。
上级党组织对下级出现的不团结问题，要及时帮助解决，不能回避矛盾。对经教育仍然搞不团结的人，要果断采取组织措施。
第十一条 坚持党组（党委）议事规则。要严格执行党章的规定，严格遵守党组（党委）议事规则，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。讨论重大问题和干部任免时，党组（党委）会议必须有三分之二以上成员出席方能举行。在研究决定问题之前，主要领导和分管领导之间要通气和商量。
第十二条 进一步加强干部选拔任用工作。各级领导班子要形成合理的组成结构。选拔任用领导干部，必须坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。进一步完善干部考察考核工作。
第十三条 积极推进干部交流轮岗工作。交流轮岗工作要有计划、有组织、有步骤地进行。加大重点部门、重点岗位领导干部的交流力度。积极推进地区之间、机关与基层之间领导干部的交流。市、县（市）局长分别在省、市范围内有计划地进行交流。
