哈尔滨市人事局编委办关于发挥人事编制部门职能作用做好非典型肺炎防治工作有关问题的通知
（哈人发〔2003〕38号）
各区、县（市）、开发区人事局，市直各单位人事（干部）处：
近一时期以来，我国大部分地区发生了非典型肺炎（以下简称非典）疫情。党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府高度重视，对做好非典防治工作作出了一系列重大部署。为激励我市各行各业在抗击非典斗争期间做出突出贡献的集体和个人，特别是在防治非典一线从事预防控制、医疗救护和医（药）学科研人员（以下简称一线人员），大力弘扬全市广大医务工作者不畏艰险、恪尽职守、救死扶伤和无私奉献的精神，为我市抗击非典斗争取得决定性胜利提供强有力的人事编制保证。根据国家和省有关政策，结合我市实际，现就有关事宜通知如下：
一、进一步统一思想，提高认识，把为非典防治工作提供人事编制保证作为一项重大政治任务来抓。全市各级人事编制部门要从实践“三个代表”重要思想和贯彻十六大精神的高度，充分认识做好非典防治工作的极端重要性和紧迫性，坚决贯彻国家、省、市的各项部署，牢固树立政治意识、大局意识，充分发挥职能作用，为打赢防治非典攻坚战做好人事编制服务工作。当前，要号召全市广大国家公务员、专业技术人员和企业经营管理者，切实把思想认识统一到党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府的部署和指示精神上来，团结一致、万众一心，立足本职、勤奋工作，克服困难、无私奉献，顽强拼搏、敢于胜利，充分发挥骨干、先锋和模范作用，以突出的工作业绩为保护群众的健康安全，取得防治非典斗争的决定性胜利做出积极的贡献。
二、做好非典防治期间的表彰奖励工作。全市各级人事部门要发挥表彰奖励的综合管理和协调指导作用，积极与有关部门配合，随时了解、掌握在抗击非典斗争中做出突出贡献的集体和个人，尤其在抗击非典一线执行预防、诊治、科研和后勤保障等任务中，不顾个人安危，忠实履行职责，救死扶伤，忘我工作，做出贡献的国家公务员和专业技术人员，及时予以表彰奖励。在今年的年度考核评奖工作中，要向卫生、防疫、科研等抗击非典一线的部门人员倾斜，适当提高奖励比例。要注意发现、总结、宣传防治和抗击非典斗争中的典型，对事迹特别突出的要层层上报。
