重庆市劳动和社会保障局关于转发劳动和社会保障部《民办职业培训机构设置标准（试行）》的通知
（渝劳社办发〔2007〕147号）
各区县（自治县）劳动和社会保障局、北部新区产业促进局，各民办职业培训机构：
为进一步贯彻落实《
中华人民共和国民办教育促进法》、《
中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，推动我市民办职业培训事业健康发展，根据《
劳动和社会保障部关于贯彻落实〈民办教育促进法〉做好民办职业培训工作的通知》（劳社部发[2004]10号）的要求，现将劳动和社会保障部《民办职业培训机构设置标准（试行）》（以下简称《标准》）转发给你们，并提出以下要求，请遵照执行。
各民办职业培训学校要对照《标准》，积极完善自身条件，达到《标准》的相关要求。各级劳动和社会保障行政部门要按照《标准》的要求，结合实际情况，对所管理的民办职业培训学校进行认真审查。经审查不合格者，限期进行整改；整改期满仍不合格的，应取消其办学资格。
我局将根据《标准》的要求，在年底对市级民办职业培训学校进行评估。评估不合格者，限期半年内进行整改；期满仍不合格的，将取消办学资格，收回办学许可证。
二○○七年七月十日
重庆市民办职业培训学校设置标准
第一条 基本办学规模应不低于200人。
第二条 应有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁期不少于3年。有办公用房；理论课集中的教学场所应达到300平米以上，无危房，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工各的安全规程。
招收住宿学生，其食宿场所也应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。
第三条 应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有充足的实习工位。
第四条 管理人员应具备较高职业道德和专业素质。
