测算和提取余命医疗费的公式如下：
（1）提取的余命医疗费总额＝650元×平均差额年限×退休职工人数
（2）平均差额年限＝∑（70－退休职工本人年龄）÷退休职工人数
六、关于历年欠缴的社会保险费补缴和破产期间社会保险费缴纳问题
按照国务院《
社会保险费征缴暂行条例》和劳社部发[1999]36号《关于清理收回企业欠缴社会保险费的通知》精神，渝办发[2000]75号文第二十四条规定，破产企业历年欠缴的社会保险费（养老保险费和失业保险费）和破产期间职工应缴纳的社会保险费（破产期间职工按社平工资标准缴纳社会保险费），纳入破产清偿第一顺序，优先给予补缴。因此，企业在破产清算过程中，应与职工安置费用一并测算、支付。实施关门走人，资产未变现，一时无法补缴和确实因资产变现后都不能偿还的，按渝办发[2000]64号文件规定，应首先保证补缴足职工个人帐户部分，其中，应由职工缴纳的部分由职工个人补足；企业缴纳的部分应在企业和职工完清记入职工个人帐户金额后，及时办理和完善职工养老保险手续。其余欠缴部分按法院裁定，待资产变现时清偿或按规定核销。
七、破产期间职工生活费用来源
企业在破产清算期间，职工生活费按以下4种情况处理。
1、留守人员的生活费按不低于当地最低工资标准由同级财政按月核借。
2、协议保留劳动关系的职工，未到期的，仍按签订的协议执行。到期的，在未安置前，职工可继续签字协议保留劳动关系。不愿续签定协议的按第4条处理。
3、企业破产立案之日起，结存在“中心”内的下岗职工基本生活费和代缴的“两费”，仍按“中心”政策，由再就业基金支付到领取安置费为止，并解除与“中心”、企业的关系。如果在“中心”协议期满，应解除与“中心”的协议，退回企业，按第4条办法执行。
4、未进中心，又未协保和未留守的其它在册职工（包括中心和协保期满退回企业的职工）基本生活费由企业发放。破产企业发放清算期间的生活费确有困难的，按每人每月不超过当地最低生活费标准由同级财政按月核借。
八、关于其它有关问题的处理
