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重庆市劳动和社会保障局关于企业职工在“监视居住”、“取保候审”期间有关工资问题的处理意见的通知
（渝劳社办发〔2000〕23号）

各区县（自治县、市）劳动局，经济技术开发区劳动人事局，市级企业主管部门控股集团公司：

　　最近陆续有企业来电来函，询问职工在“监视居住”、“取保候审”期间的工资待遇如何处理。经研究，决定暂按以下办法处理：

　　一、职工在“监视居住”、“取保候审”期间，仍在企业原工作岗位上班的，可按原工资待遇发放；不在企业上班，但又没有解除劳动关系的，可由企业发给生活费。