重庆市劳动和社会保障局关于贯彻《重庆市失业保险条例》有关问题的通知
（渝劳社办发〔2004〕76号）
各区县（自治县、市）劳动和社会保障局、北部新区组织人事部，经开区、高新区劳动人事局：
现就贯彻执行《
重庆市失业保险条例》（以下简称
《条例》）和《
重庆市人民政府关于印发重庆市失业保险条例实施办法的通知》（渝府发〔2004〕29号）中的有关问题，提出如下处理意见，请一并贯彻执行。
一、《条例》所称“职工”是指与单位建立或形成劳动关系的各类人员，包括固定制职工、合同制职工、农民工以及其他各种临时性工作人员，但法律、法规和政策另有规定的除外。
单位聘用的退休人员不参加失业保险。
有雇工的城镇个体工商户及其雇工，参加失业保险的最高年龄，不得超过国家规定的法定退休年龄。
二、失业保险登记实行属地管理原则。
《条例》规定应参加失业保险的单位，原已办理的失业保险登记仍然有效，不需重新办理；未办理失业保险登记的单位，应于
《条例》施行之日起30日内向单位所在地失业保险经办机构申请办理失业保险登记；
《条例》施行后新成立的单位，应于成立之日起30日内向单位所在地失业保险经办机构申请办理失业保险登记。失业保险登记工作，由区县（自治县、市）失业保险经办机构负责。失业保险登记的有关办法、程序按《
社会保险登记管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第1号）执行。
三、单位申报缴纳失业保险费，由区县（自治县、市）失业保险经办机构受理。单位应在所在地失业保险经办机构规定的时间内，及时申报缴纳失业保险费基数。缴费申报有关办法暂按《
社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第2号）执行。
