有上述情形之一，造成巨大损失或者恶劣影响的，对有关责任者，依照前款规定加重处分。
第十六条 在社会保险基金管理使用中，因不履行或者不正确履行职责，引发严重危害社会稳定的群体性事件、重大事件及其他严重后果的，对负有直接责任者，给予严重警告或者撤销党内职务，行政记大过或者降级处分。情节严重的，对负有直接责任者，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分，行政降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予严重警告、撤销党内职务、留党察看，行政记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予党内警告、严重警告、撤销党内职务，行政警告至降级处分。
有上述情形之一，造成巨大损失或者恶劣影响的，对有关责任者，依照前款规定加重处分。
第十七条 有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
一主动检查错误并及时纠正，或者积极上缴、清退全部违纪所得的；
二主动采取措施，挽回社会保险基金损失或者消除影响的；
三检举揭发他人违反社会保险基金管理使用规定的行为，经查证属实的；
四其他可以从轻或者减轻处分的。
第十八条 有下列情形之一的，可以从重或者加重处分：
一阻止他人举报、交代、提供证据材料的：
二打击报复依法抵制的经办人员或举报人、证人的；
三不及时采取措施纠正，致使社会保险基金损失的；
四利用社会保险基金管理使用的工作和职务之便谋取私利的：
五其他可以从重或者加重处理的。
第十九条 按照本规定，对社会保险基金管理使用违纪违法行为应当给予批评、责令限期改正等处理的，由负责调查处理的社会保险基金监督机构或相关职能部门作出；应当给予党纪、政纪处分的，由主管部门或者纪检监察机关依照本规定按照处分权限进行处理。
违反本规定属于非共产党员、非行政监察对象的，由有关部门、单位根据《
劳动法》、《
公司法》、《
企业职工奖惩条例》等法律法规给予相应处理。
