重庆市劳动局关于印发《重庆市市属自收自支事业单位工作人员社会养老保险实施细则》的通知
（渝劳办发〔2000〕251号）
市级有关部门，市属自收自支事业单位，中央在渝有关单位：
根据《重庆市人民政府办公厅关于印发〈重庆市自收自支事业单位工作人员社会养老保险试行意见〉的通知》（渝办发〔2000〕74号），特制定《重庆市市属自收自支事业单位工作人员社会养老保险实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。
二○○○年七月三十一日
重庆市市属自收自支事业单位工作人员社会养老保险实施细则
为贯彻执行《重庆市人民政府办公厅关于印发〈
重庆市市属自收自支事业单位工作人员社会养老保险试行意见〉的通知》（渝办发〔2000〕74号），特制定本实施细则。
一、实施范围及对象
1、本市市属自收自支事业单位的全体工作人员（包括国家固定职工、劳动合同制工人、长期临时工、聘用制人员）；
2、人事档案由市人才交流服务中心管理的事业单位工作人员；
3、机关和全额、差额拨款事业单位及中央在渝有关单位的劳动合同制工人；
4、经市劳动保障行政部门批准的其他事业单位及其工作人员。
二、社会养老保险基金筹集标准
（一）基本养老保险基金的筹集标准
养老保险统筹基金根据单位不同情况，按以下比例缴纳：
1、无给付项目［无退（离）休人员］的单位，按本单位全体工作人员工资总额的23％缴纳；
2、退（离）休费占本单位在职职工工资总额30％以下的单位，按全体工作人员工资总额与退（离）休费之和的25％缴纳。
3、退（离）休费占本单位在职职工工资总额30％以上的单位，按全体工作人员工资总额与退（离）休费之和的30％缴纳。
在职职工个人按照本人工资总额的3％缴纳。
本细则第一条第二款所列人员，现在自收自支事业单位工作的，参加本单位社会养老保险；其余的人员以全市上年度职工月平均工资（市统计局公布数据）为基数，单位按照23％缴纳基本养老保险费，个人按3％缴纳基本养老保险费。两项保险费由市人才交流服务中心代收，按季度与市机关事业单位社会保险管理服务中心（以下简称市社保中心）结算。
