五、强化宣传工作，转变思想观念
实行社会化管理是退休人员管理形式的重大变革，需要企业支持配合，需要退休人员理解和接受，需要各相关职能部门紧密协作，需要街道和社区尽快开展工作，因此，要广泛宣传实行企业退休人员社会化管理服务的重要意义和有关政策规定，消除顾虑，提高认识，转变观念，为推进工作扫清思想障碍。为了做好宣传工作，各区县（自治县、市）劳动保障部门要认真组织学习中办发〔２００３〕１６号、渝委办发〔２００３〕２２号等有关文件，结合本地实际，制定宣传工作计划。在宣传形式方面，力求灵活多样，注重实效。在宣传内容方面，要有的放矢，突出针对性和侧重点。在宣传时间的安排方面，要做到及时性和适时性相结合，集中宣传和日常宣传相结合，既要按照全市宣传工作总体部署统一行动，又要根据本地实际工作需要主动开展宣传活动。要充分认识到企业退休人员社会化管理服务工作刚起步，做好宣传工作不仅是当前形势的需要，而且在今后相当长的一段时期内，会随着工作的逐步推进不断增添新的内容。
六、积极指导工作，加强检查督促
各区县（自治县、市）劳动保障部门要深入街道（乡、镇）、社区、企业基层单位搞好调查研究，加强对街道（乡、镇）社区社会保障工作机构工作的检查和指导，及时发现和解决推进工作中出现的问题，使退休人员社会化管理服务工作尽快开展起来。还要积极指导企业做好退休人员管理服务职能向街道（乡、镇）社区社会保障工作机构移交工作，指导企业妥善解决活动场地移交过程中涉及的相关问题；同时还应指导企业做好退休人员依托企业实行社会化管理服务的各项工作。今年第四季度，市劳动保障局将组织力量对部分区县（自治县、市）的工作情况进行督查和评估（有关评估内容见附件３），并将检查结果作为年度工作目标任务进行考核。
市企业退休人员社会化管理服务工作领导小组办公室地址：渝中区人民路１３号市劳动保障大楼４０２２室，电话：６３８９２９６７、 ６３８９２９１７（传真），联系人：王婵娟。
附件：１．２００３年企业退休人员社会化管理服务目标计划表（略）
２．企业退休人员社会化管理服务联系卡（略）
３．企业退休人员社会化管理服务工作评估内容（略）
二ＯＯ三年八月二十九日
