获得省级劳模或军以上授予的一等功臣一次的增发3％，二次及其以上的增发6％；
获得全国劳模或中央军委授予的战斗英雄称号的增发9％。
按此增发的基本养老金不实行累加的办法，对同时获得省级和全国劳模称号的职工，按最高一级的比例增发。
1998年7月1日以后获得劳动模范荣誉称号的，由授奖单位给予一次性奖励或为其办理补充养老保险，退休时不再增发基本养老金。
（2）1996年1月1日以前参加工作，符合《
国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔1983〕141号）有重大贡献的高级专家退休时，社会保险经办机构凭高级专家资格证书、企业聘用证书、获奖证书及有权批准机关的批文，在《实施办法》计算基本养老金的基础上，分别对应原规定增加5％、10％、15％退休费的人员，增发3％、6％、9％的基本养老金。
对同时符合上述（1）、（2）子目增发的基本养老金不实行累加的办法，按最高一级的比例增发。
（3）1996年1月1日以前参加工作，持有《独生子女父母光荣证》的职工，退休时以《实施办法》计算基本养老金为基数，增发3％的基本养老金。
（4）1996年1月1日前参加工作，退休时符合国发 〔1984〕76号文件规定增发5％、10％退休费的人员，以《实施办法》计算的基本养老金为基数，分别对应增发3％、6％的基本养老金。
（5）1996年1月1日前参加工作，退休时符合国办发 〔1982〕36号文件规定增发5％、10％退休费的人员（含曾在四川省甘孜、阿坝州工作的人员），以《实施办法》计算的基本养老金为基数，分别对应增发3％、6％的基本养老金。
（6）企业中终身无子女（含事实上无子女，不含已有抱养，过继子女）的职工退休后，按规定每月发给20元生活补助费。企业中终身无子女的孤寡退休人员，按规定每月发给30元生活补助费。
领取上述生活补助费的人员再婚、生育、抱养或过继子女等，相应调整生活补助费标准或停止给付生活补助费。
8．不符合或部分符合《实施办法》第五条（二）项规定条件的人员，其基本养老保险待遇按《实施办法》第五条（六）项的规定办理。
9．对符合国家和我市有关规定办理提前退休和病退休（职）的人员，应按国家和我市有关规定减发待遇。
10．转业、复员退伍军人服役期间的军龄按规定视为缴费年限，不计算缴费工资指数，但要计入《实施办法》计算公式中的M1和M。
