5.加强龙洞堡及乌当食品工业园区建设，依托南明老干妈风味食品有限公司及贵阳三联有限公司等龙头企业，做好园区的规划设计及定位，引入相关产品加工企业群，形成以辣椒、牛奶系列风味食品为特色的二个食品工业园区。培育特色食品加工研究中心建设，大力开展辣椒系列风味食品及牛奶深加工产品的加工技术研究，延长和加宽产业链，形成产品集群、企业集群，最终形成产业集群。
（八）科技人力资源培育计划
1.鼓励科研院所和高等院校的科技力量主动服务企业。坚持推进企业科技特派员行动计划，不断深化内涵，扩大外延。支持和鼓励研究开发类科研院所与企业联合研发技术、开发产品，加快技术成果向企业转移，促进人才向企业流动。支持和鼓励社会公益类科研院所为企业提供信息、咨询、检测、测试、标准等服务。建立科技人员与企业的沟通机制和交流平台。支持科研院所和高等院校的研发团队与企业结成战略联盟，共建技术创新和成果转化中心。鼓励科技人员创办科技型中小企业，为科技人员创业提供条件和支持。
2.加强高层次科技人才队伍建设。以重大科技工程和重点科技创新项目为载体，有目标、有针对性地引进、培养和集聚我市经济社会建设急需的科技人才，形成结构合理、专业学科齐全的人才团队，在实践中锻炼、培养及造就一批高层次、专家型的领军人物。
3.加强科技人才的继续教育。组织开展技术人员研发能力培训和创业者管理能力培训，培养一批专业技术人才和管理人才。鼓励与支持科研院所、高等院校与企业联合培养高层次科技人才。鼓励高新区创业孵化器、人力资源服务等机构，开展高校毕业生技能培训和创业培训，使其能够尽快进入企业工作或自主创业。
4.鼓励和支持高校毕业生参与科技创新。积极吸纳优秀高校毕业生参与国家和地方各级政府科技计划的研发活动。允许项目承担单位，特别是企业与研究机构，在目标不变、资金总量不变的前提下调整优化结构，在科技项目经费中列支聘用参与研究的高校毕业生人员费用和有关社会保险费补助。
三、保障措施
（一）加强组织协调，创新工作机制
1.坚定不移地推进四个“十大”重点企业建设和科技“双20”工程，深化内涵，扩大外延。在科技“双20”工程评选中引入淘汰机制，明确产业化关键技术攻关主题，制定优惠政策，更大调动企业创新积极性。
