四、活动程序及活动安排
1、2008年1月为活动宣传发动阶段。各乡镇、各系统、各部门要广泛宣传动员本单位、本系统、本行业45周岁以下青年积极开展社会调研，撰写论文参加论坛；
2、2008年2月至4月5日为行业性子论坛活动开展阶段和总论坛活动筹备阶段。各行业性子论坛主办单位认真组织子论坛活动，按要求推荐优秀论文报送论坛组委会办公室；不举办子论坛的系统党委认真组织本系统青年人才撰写论文，经初评后推荐3-5篇优秀论文报送论坛组委会办公室；各乡镇积极组织本辖区青年人才撰写论文，并至少推荐2-3篇优秀论文报送论坛组委会办公室；论坛组委会办公室认真统计并作好论文登记和论文初评工作；
3、4月5日至4月12日为总论坛论文评审阶段。组委会将聘请专家、学者组成评审小组，按统一的标准和要求，对各单位推荐的优秀论文进行集中评审；
4、4月15日左右开展总论坛活动。选出10至15人进行现场演讲、交流，邀请有关专家进行现场点评；
5、4月20日由组委会选出优秀青年代表及其论文报中国重庆·青年人才论坛主论坛组委会。
五、表彰奖励
总论坛设论文奖、优胜奖、工作奖、“金点子奖”四个奖项。其中在论文奖方面，设优秀论文入围奖约40名，优秀论文奖20名；在优胜奖方面，现场评选演讲优胜者6名；在工作奖方面，设优秀组织奖10个。“金点子奖”根据具体情况设立。
六、论坛成果的应用
对在论坛中涌现出来的优秀青年人才，县委将追踪联系、重点培养、优先使用。对论坛提出的重要观点、创新思路和工作建议，组委会将认真梳理、充分吸纳、改进工作，以推动全县经济社会的发展。
七、组织机构
为加强对论坛活动的领导，县委成立论坛组委会，由县委常委、组织部长陈贵斌任主任，县委组织部副部长、县人事局局长付刚、县委组织部副部长林成芳、团县委书记李婷婷、县委党校常务副校长高飞任副主任，县委宣传部、县教委、县卫生局、县科委、县农工办、县财政局、县发展计划委、县经贸委等相关单位的领导任组委会成员。组委会办公室设在县委组织部，由林成芳同志兼任办公室主任；县委党校副校长吴洪卫、县人事局纪检组长陈维民、团县委副书记王珂、县委组织部人才科科长田小勇任办公室副主任，负责完成论坛的具体工作。
各级各部门要把举办青年人才论坛作为人才工作中的一件大事，加强领导，精心组织，认真实施。要加大宣传力度，广泛动员优秀青年人才参加论坛；各级领导干部、县级及以上专业技术拔尖人才、优秀农村实用人才等要带头撰写论文，参加论坛活动，积极营造全社会重视论坛、关注论坛、支持论坛的社会氛围。要注意加强与论坛组委会的联系，及时沟通论坛中的有关情况。
