序号

行业分类

牵头部门

培训人数

培训任务摘要

1

农业技术

市农业局

20000

围绕我市农业发展实际需要，重点在种质资源发掘、保存和创新与新品种定向培育、畜禽水产健康养殖与疫病防控、农产品精深加工与现代储运、农业生物质综合开发利用、农业生态安全、环保型肥料、农药创制和生态农业、多功能农业装备与设施、农业精准作业与信息化等重点专业，培养一批农业专业技术复合型、骨干性人才。依托新农村建设，“三百”工程和三峡库区、武陵山区可持续发展等重大农业项目，有针对性地开展乡镇基层农业综合服务站专业技术人员继续教育活动，推进项目、资金、人才培养的一体化建设。

2

水利水务

市水利局

5000

围绕我市水利水务发展实际需要，重点在规划勘测设计、水资源与水务管理、水利建设与管理、水土保持、农村水利经济、防汛抗旱、水能资源及农村水电、水文和水利信息化、水利移民等九个子专业开展水利基础科目和相关专业科目培训，培养紧跟水利科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才。

3

林业技术

市林业局

5000

围绕我市林业发展实际需要，重点在生态建设、生态安全、林业良种与资源培育、林木生物资源开发、林业生物质能源、林业先进生产与管理等重点专业，培养一批林业专业技术复合型、骨干性人才。依托新农村建设，三峡库区、武陵山区可持续发展和林业重点工程项目，有针对性地开展乡镇基层林业专业技术骨干培训。围绕生物技术与良种培育、森林与环境关系、生态网络构建与退化生态系统修复、森林防灾减灾、林业生物资源高效利用、生物质能源和生物质材料、信息技术与数字林业、森林培育、质量管理、资源监测、野生动植物保护与自然保护区建设、湿地保护管理和宏观战略与政策等，开展专项技术培训和岗位培训。

4

现代制造

重庆市机械工程学会

10000

按照振兴装备制造业、走新型工业化道路的要求，重点在新材料、重大装备、精密仪器、汽车工程、系统集成等重点专业技术领域，开展大规模的继续教育活动。广泛开展信息化、机电一体化、计算机辅助设计等面向现代制造领域的关键技术、共性技术的培训活动，推进信息技术与机械装备、轻工业的融合、传统工艺与现代技术的结合，促进传统产业的改造升级，大力提升我市现代制造业的科技水平。

5

信息技术

市信息产业局

15000－

20000

紧跟世界信息技术发展步伐，重点在软件与集成电路、通信工程、信息安全、电子商务、电子政务等领域，培养信息技术中高级复合型、骨干型人才。依托我市在信息产业领域建设的重要项目、重点工程和重大课题，有针对性地开展各类继续教育活动，培训相关行业领域的信息专业技术骨干，推进项目、资金、人才培养的一体化建设。把握信息技术领域的最新趋势和主流，以软件、网络、信息安全、数据库、动漫、游戏等急需紧缺子专业为工作重点，培养中高级专业技术人才。

6

网络安全

市公安局

5000

以国家机关、企事业单位、互联网服务和联网使用单位信息网络管理组织负责人、管理和技术人员为重点对象，以近三年来涉及信息安全的国家法律法规、国家信息安全保障工作政策措施、信息安全管理技术发展动态、防范网络攻击、计算机病毒和有害信息传播的管理技术措施为重点培训内容，通过开展继续教育活动，逐步建立一支与公安机关密切配合，维护信息网络安全的社会力量。

7

现代管理

重庆市企业联合会

10000

围绕当前国际、国内最前沿的现代管理理论与实践，从我市管理领域的实际出发，以宏观管理知识、现代管理理论、现代管理方法、现代企业管理实务相关的新理论、新知识、新技术、新方法为重点，开展包括投融资管理、企业资产重组和上市管理、营销管理、财务管理、质量管理、物流管理、工程管理以及企业制度、结构调整、国际化经营、资源节约与利用等方面的灵活多样的能够基本满足现代管理领域专业技术人才需求的现代管理知识培训。

8

煤炭行业

重庆市煤炭行业协会

5000

紧密结合煤炭行业专业技术岗位的实际需求，紧跟世界煤炭科技发展步伐，围绕煤炭科技前沿理论和关键性、共性技术，结合重点工程、重要项目和重大课题，在采煤工程、煤矿安全、煤矿机电、煤炭地质与测绘、煤炭洁净利用及矿区环境保护等专业技术领域，开展新理论、新知识、新技术、新方法的继续教育。

9

汽车摩托车

重庆汽车工程学会

3000－5000

紧密结合汽车摩托车行业专业技术岗位的实际需求，以提高企业自主创新能力和核心竞争力为目标，围绕现代汽车摩托车柔性自动化生产，开展锻造、焊接、切削和激光工艺技术应用培训。在汽车摩托车关键零部件设计、动力技术、电子技术、节能技术、排放控制、安全技术、NVH技术、仿真技术、测试试验、现代汽车摩托车设计方法等重点专业和汽车摩托车服务贸易领域，开展新理论、新知识、新技术、新方法、新标准的继续教育。

10

高新技术

市科委

4000

围绕我市生物医药、新材料技术及产业化发展需要，重点在基因组学、蛋白质组学、生物催化、手性药物合成及分拆、生物工程下游技术、数字化医疗器械、生物材料、组织工程、轻合金材料、复合材料、天然气化工材料等领域培养中高级复合型、骨干型人才。

11

交通运输

市交委

5000

围绕我市“十一五”交通发展规划，加强交通急需人才、科技领军人才和创新人才培养，不断提升建设交通、创新交通和服务交通的能力，为做好“三个服务”提供强有力的人才保障。重点加强交通工程、综合运输、汽车维修、港口航道建设、现代物流、监理咨询和交通环保工程等专业的新理论、新知识、新技术、新方法的继续教育，培养紧跟交通科技发展前沿、具有创新能力的中高级专业技术人才队伍。

12

商贸流通

市商委

5000

围绕建设长江上游商贸中心的战略目标，主要培养四个层次的人才思想素质较高、服务意识较强、善于把握商贸流通行业发展规律、组织全市商贸流通行业重大科研项目、参与全市商贸流通行业决策的高层次流通行业专家；具备职业化、现代化、国际化的商贸流通高层次经营管理者；精通商业规划、商业连锁、现代物流、电子商务、商业评估、商业拍卖、肉品检验、商贸服务、会展服务等子专业的各类专业技术拨尖人才；其他专业技术（技能）人员。

13

旅游文化

市旅游局

3000

围绕打造长江三峡、大足石刻、乌江画廊、山水都市四大旅游精品主题开展培训，重点培训对象是旅游经营管理人才、导游队伍和旅游创新型人才，主要培训内容为与旅游相关的理论研究、媒体宣传、电子商务、规划策划、投融资研究、经纪人制度、文化 创意、宣传促销和旅游纪念品开发等。同时，依托三峡库区、武陵山区旅游开发建设，同时抓好移民就业人员培训，促进当地富余人员就业，培训大批旅游职业技能人才。

14

矿产资源与房地产开发

市国土房管局

3500

围绕我市矿产资源与房地产开发管理工作实际需要，组织国土资源管理人才学习相关法律法规、土地利用总体规划修编、土地开发整理、建设项目用的预审等知识，开展节约集约用地凭借研究；组织矿产资源勘查开发管理人才学习矿产资源勘查区块登记、开采和探矿权采矿权转让管理办法；组织地灾防治专业技术人才学习地灾防治勘查、设计 、施工、建立资质管理细则机新颁评估技术规程。同时进一步加强房地产宏观调控政策培训，组织相关人员学习研讨房地产理论、市场检测分析与实践，以适应国际宏观调控政策需要。