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重庆市人事局关于印发重庆市人事局大下访活动实施方案的通知

  (二)加强领导,保障有力。为确保下访活动取得预期效果,成立下访活动领导小组,由局主要领导任组长,分管局领导任副组长,相关处室负责人为成员,统筹协调、督促指导活动开展。责任处室要正确处理下访活动与业务工作之间的关系,投入必要的下访力量,保障下访顺利进行。下访时要轻车简从,节俭办事,不能增加基层负担。
  (三)强化督查,抓好落实。局办公室要加强对重点事项的督查和重点问题的督办,全面掌握下访活动情况,及时向市委、市政府和市联席办、局党组报送工作动态、措施和经验。要将活动开展情况纳入目标考核工作,确保下访活动的各项任务落到实处。

  附件:
  重庆市人事局下访安排表

序号

下 访 事 项

主要任务

下访时间

下访地点

下访方式

责任领导

责任处室及下访人员

1

企业军转干部问题

督促检查中央和市委、市政府有关政策执行情况,调查研究长效机制建立问题

7月上旬

万州区

专题调研

王金林 王永立

军转处:李祖常 罗金权

2

公务员登记问题

检查调研公务员

登记工作

6月下旬

涪陵区

专题调研

纪 涛 陈舜才

公务员处:李 淮 余俊兰

3

个别区县农业实践生人事问题

了解有关政策落实情况

7月上旬

垫江县

专题调研

冉隆江 彭 川

专技处:杨锐 张德安

4

2001年机改提前离岗

(退休)问题

督促检查有关区县贯彻执行市政府2006年12月25日专题会议精神情况

6月下旬

黔江区

专题调研

吕经建  黄明科

开发处、工退处:

赵泽丽 曾 军

5

工资套改问题

调查了解工改工作中有关问题,检查工改工作情况

7月上旬

荣昌县

专题调研

蒋建国 丁元眉

工退处:曾军 庄西娜

6

规范人事服务工作问题

研究人事服务问题

7月中旬

璧山县

专题调研

姜 平 黎 勇

法规处、办公室:

  胡泽平 张敬春



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