中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于2007年从村（社区）干部中招录乡镇（街道）公务员面试工作的实施意见
（渝人发〔2007〕152号）
有关区县（自治县）党委组织部、政府人事局：
为了做好2007年从村（社区）干部中招录乡镇（街道）公务员面试工作，根据
公务员法及公务员录用有关规定，现提出如下实施意见，请遵照执行。
一、面试组织形式
㈠ 面试工作按照市委组织部、市人事局的统一要求，由各区县组织人事部门组织实施，并于10月15日前，向市人事局报送本区县的面试实施方案。
㈡ 面试以结构化面试方式进行。结构化面试由主考官提问，考生回答，主要考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力、举止仪表等。结构化面试成绩公布方式为：面试完第二位考生后，主考官应当场向第一位考生宣布面试成绩，以此类推。结构化面试成绩满分100分。面试成绩占综合成绩的35%。综合成绩的计算公式为：综合成绩＝笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×35%＋考察得分×15%（如遇小数，小数点后按四舍五入原则保留两位数字）。
㈢ 面试由各区县组织人事部门按照“统一时间、统一命题、统一规则”的要求组织。市委组织部、市人事局负责指导各区县面试工作，命制面试题，安排工作人员到区县指导面试工作。
㈣ 面试考场设置面试室、候考室。面试室只提供给面试考官组、面试室工作人员和应试人员；候考室只提供给候考室工作人员和应试人员使用。未经同意，其他人员不得进入面试室和候考室。
㈤ 组织面试的区县要从有利于安全、便于组织管理、方便应试人员出发，选择落实好面试考场，并做好面试考场的安全保卫、接待和后勤服务保障工作。
二、面试时间、地点
2007年从村（社区）干部中招录乡镇（街道）公务员全市统一面试时间：10月19日上午9：30正式开始，应试人员必须在10月19日上午9：00前到达面试考场候考室，凭准考证和身份证报到；超过规定时间（10月19日上午9：00）未到场，视为自动放弃面试资格。每一位应试人员面试时间不超过15分钟。
