（二）农村乡镇人才队伍建设计划
重点引进一批优秀普通高等院校应届毕业生到我市区县乡镇机关、事业单位及行政村工作。
三、 各单位准备事项
（一）论证提出需求职位。各地、各单位要抓紧提出本单位高层次人才需求职位，填报重庆市千名优秀人才引进计划人才需求信息表（见附件1），内容包括拟引进人才的岗位、数量、职责设置，对学历、专业、职称、工作年限的要求，人才引进方式、工资待遇等情况。
（二）拟定引才优惠政策。各地、各单位要研究制定本单位引进人才的优惠政策，包括薪酬、住房、办公条件等，政策要具体明确，单独附页报送。
（三）确定参团人员名单。报送参加人才招聘活动人员的基本信息，包括姓名、性别、职务、身份证号码、办公电话、移动电话等情况。参加现场洽谈会人员原则上要有本单位领导。
（四）报送单位基本信息。包括单位名称、性质、简介及联系方式等情况，单位简介要简明扼要，字数不超过500字（参考附件3）。
（五）报送联系人才情况。摸清本地本单位目前联系北京、上海、西安、武汉等地的高层次人才及优秀毕业生情况，填报联系高层次人才及优秀大学毕业生情况表（附件2）。
四、工作要求
（一）此次赴京、沪两地引才是市委、市政府继续实施“千名引才计划”和宣传实施“农村乡镇人才队伍建设计划”的一次高规格、大规模的引才活动，各地、各单位要高度重视，主要领导要亲自抓，要落实专门人员认真抓好人才引进的各项工作，确保引才工作取得实效。
（二）本次活动准备时间紧、任务重，各地、各单位要结合本单位发展实际，认真研究确定高层次专业技术人才真实可靠的需求信息，要拿出有吸引力的重点岗位，制定具体明确的优惠政策，为引才工作提供确切依据和有力支持。
（三）“一小时经济圈”的23个区县原则上均要组团参加上海人才洽谈会，各有关区县要结合“农村乡镇人才队伍建设计划”，重点考虑引进优秀大学毕业生到基层工作。如无高层次人才需求，区县只需填写附件2及附件3。有人才需求的单位，原则上均要组团参加京沪两场人才招聘会。
（四）此次引才活动的宣传、现场招聘会展位租赁、布置所涉及的费用均由市人才专项经费承担。
