（三）节约用水
各单位要加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒漏滴，坚决避免长流水现象的发生；推广使用节约型水阀和卫生洁具；单位内部绿地用水和景观环境用水鼓励使用雨水和符合用水水质要求的再生水，逐步减少使用城市自来水，并采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌；严禁使用高压清洁水冲洗车辆。
（四）节约用材
各单位食堂使用消毒碗筷，不提倡使用一次性用品；直属各开发公司要认真执行《公共建筑节能设计标准》，新建建筑严格实施节能50％的设计标准，启动低能耗、超低能耗和绿色建筑工程。加大散装水泥推广力度，禁止使用实心粘土砖。
三、明确工作重点，务求取得实效
（一）强化措施，抓好落实
资源节约是一项长期的艰巨任务。各单位要认真贯彻落实通知精神，切实加强对资源节约工作的组织领导，主要领导要亲自部署，建立健全资源节约工作责任制，并切实加强监督检查，把各项工作和措施落到实处。各单位要充分认识建设节约型社会的重要意义，强化节约意识，按照市局统一安排，结合单位实际，确定近期重点工作，抓紧制定具体措施，精心组织，认真抓好落实。机关各处室要从自身做起，加强对创建节约型机关工作的领导和协调，带头厉行节约，在推动建设节约型机关中发挥表率作用。
（二）加大宣传，营造氛围
各单位要广泛开展内容丰富、形式多样的资源节约活动，从现在做起、从我做起、从点滴做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒粮。要充分发挥各种宣传工具的重要作用，正确发挥舆论引导和监督作用，努力营造浓厚的节约资源社会氛围。工会组织要充分发挥广大职工群众的聪明才智，大力开展群众性的资源节约合理化建议活动。要广泛组织开展创建节约型机关活动。要在全系统树立节约意识、建设节约文化、倡导节约文明，做到人人崇尚俭朴节约，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。
（三）奖惩结合，务求实效
各单位要切实转变作风，深入调查研究，认真总结和推广本单位资源节约的经验，注意发挥典型示范作用，及时解决存在的问题。要真抓实干，创新工作思路和工作方法，务必使建设节约型社会工作取得实实在在的效果。各单位要建立有效的激励机制，抓紧建立科学的绩效评估体系，进一步健全干部考核机制，将资源节约责任和实际效果纳入各单位目标责任制和干部考核体系中，并形成一种长效机制。
