考核工作分别在7月和次年1月上旬组织考核检查。
　　三、奖励办法
　　（一）资金来源
　　省政府安排给省煤炭集团公司的财政资金中，每年安排100万元用于奖励煤层气（煤矿瓦斯）抽采及利用工作。
　　（二）奖励标准
　　根据确认的考核指标，完成考核基数的，每抽采1立方米煤层气（煤矿瓦斯）奖励0.02元，每利用1立方米煤层气（煤矿瓦斯）奖励0.05元；未完成考核基数的不予奖励。超出考核基数的，每抽采1立方米煤层气（煤矿瓦斯）奖励0.05元，每利用1立方米煤层气（煤矿瓦斯）奖励0.05元。
　　（三）奖励资金用途
　　奖励资金主要用于受奖单位负责开展煤层气（煤矿瓦斯）抽采及利用工作的领导及有关工作人员。
　　四、组织实施
　　成立省煤层气（煤矿瓦斯）抽采及利用考核工作协调推动小组，负责煤层气（煤矿瓦斯）抽采及利用考核工作的组织实施。具体负责考核指标的收集、考核工作的指导检查、考核结果的汇总、审查及奖励金的计算、分配。
　　省发展改革委担任考核工作协调推动小组组长，成员单位有省财政厅、江西煤监局、省煤炭集团公司。
　　受奖名单及奖金额由省煤层气（煤矿瓦斯）抽采及利用考核工作协调推动小组认定后，以考核工作协调推动小组名义对煤矿企业开展煤层气（煤矿瓦斯）抽采及利用工作的领导及有关工作人员授奖。
　　凡发现在开展煤层气（煤矿瓦斯）抽采及利用工作中有弄虚作假的单位、个人，将给予通报批评，情节严重的给予行政处分等。

　　附件2：
　　江西省煤层气（煤矿瓦斯）抽采及利用考核基数表

　　单位：万m3

单　　位	2006年		2007年		2008年		2009年		2010年
	抽采量	利用量	抽采量	利用量	抽采量	利用量	抽采量	利用量	抽采量	利用量
丰城矿务局	2556	436	3080	470	3870	590	5015	755	6864	1030
萍乡矿业集团	194		234	35	295	45	379	58	522	78
乐平矿务局	116		139	20	175	25	226	32	306	46
英岗岭矿务局	34		47		60		80	10	108	16
合　　 计	2900	436	3500	525	4400	660	5700	850	7800	1170

第 [1] [2] 页 共[3]页