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江西省卫生厅关于印发《江西省卫生厅关于加强医院文化建设的指导意见(试行)》的通知

江西省卫生厅关于印发《江西省卫生厅关于加强医院文化建设的指导意见(试行)》的通知
(赣卫医发[2005]37号 2005年12月12日)


各设区市卫生局、省直医疗单位:

  为建设先进的医院文化,促进医院持续健康和谐发展,努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务,构建和谐平安江西,我厅制定了《关于加强医院文化建设的指导意见》,现印发给你们,请各地、各单位结合实际,认真遵照执行。

江西省卫生厅
二OO五年十二月十二日

  附:
  江西省卫生厅关于加强医院文化建设的指导意见(试行)

  先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉,是医院内涵建设的重要组成部分。建设先进的医院文化,是构建和谐社会的重要组成部分,是深化医院改革、加快发展的迫切需要,是建设高素质员工、促进人的全面发展的必然选择,是医院提高管理水平、增强凝聚力的战略举措。为全面加强我省医院文化建设,努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务,特制定本指导意见。

  一、医院文化建设的指导思想、总体目标和基本内容

  (一)医院文化建设的指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,贯彻落实党的医疗卫生工作路线、方针、政策,在弘扬、继承优秀传统文化的基础上,积极吸收借鉴国内外现代管理和企业文化的优秀成果,坚持制度创新与观念更新相结合,以“群众满意”为追求,以促进发展为宗旨,以诚信友爱为基石,以人本管理为核心,以学习创新为动力,努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和各具特色的医院文化,促进医院的持续健康发展,为全面建设小康社会做出医疗卫生部门应有的贡献。

  (二)医院文化建设的总体目标。力争用五年左右的时间,基本建立起适应我省医疗卫生事业发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略、反映医院特色的医院文化体系。通过医院文化的创新和建设,内强医院素质,外塑医院形象,增强医院凝聚力,提高医院竞争力,实现医院文化与医院发展战略的和谐统一,医院发展与员工发展的和谐统一,医院文化优势与竞争优势的和谐统一,为医疗卫生事业的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。


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