1．动员部署。召开动员大会，对“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动进行思想发动。（领导小组）
2．开展宗旨教育。组织党员干部联系思想和工作实际，围绕如何树立和落实科学发展观、社会主义荣辱观、正确政绩观开展讨论，强化服务至上和群众利益无小事的理念，引导党员干部进一步增强服务意识，做到对群众有感情，对工作有激情，形成严谨细致、求真务实、廉洁高效的工作作风，坚决克服官气、暮气、惰气和俗气，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。（机关党委）
3．开展学习活动。组织党员干部学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话、中共中央办公厅印发的四个保持共产党员先进性长效机制文件、省委书记孟建柱在全省庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上讲话等。（机关党委）
4．公布我厅作风和效能投诉电话。（监察室）
5．开展“我为抓作风促效能献计策”大讨论活动。组织广大党员干部在改进机关作风、提高工作效能方面积极建言献策。（机关党委）
（二）组织实施（9月上旬--11月下旬）
1．对3年来在政务环境评议评价活动及先进性教育活动中征求到的有关作风和效能方面的意见和问题，认真加以梳理。（机关党委、办公室）
2．找准影响机关作风和效能的突出问题。各处室召开专题会议，认真查找本处室和单位“办事难、办事繁、效率低、成本高”等方面的突出问题，明确主攻方向和着力点。（厅各处室）
3．领导小组办公室将查找、征集的问题进行归纳整理后，报厅领导小组。（机关党委）
4．制定整改方案，落实整改任务。根据收集到的问题，认真分析原因，制定整改方案。要按照整改方案的要求，切实落实整改任务，对具备解决条件的问题，要明确整改时限和具体责任人，限期整改；对涉及面广，短期难以解决的问题，要采取分阶段、分步骤的方法，逐步加以解决。（机关党委、厅各处室）
5．对先进性教育活动和机关作风建设活动期间群众反映的问题进行“回头看”。（机关党委）
6．制定培训规划，搞好能力培训，开展技能竞赛。根据中央《
干部教育培训工作条例（试行）》和省委有关精神，制定党员干部能力建设规划。充分利用和整合各种教育培训资源，采取专题讲座、业务培训等形式，有计划、分层次地抓好政治理论、政策法规、业务知识、行政管理和现代科学技术等方面能力培训工作。根据审计部门的特点，组织开展专业技能竞赛，开展全省优秀审计项目评选活动，着力提高机关党员干部的业务技能。（机关党委、法规处、人教处、信息中心）
