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重庆市民族宗教事务委员会关于印发《市民宗委“执政为民、服务发展”突出问题整改方案》和《市民宗委巩固和扩大学习整改活动成果方案》的通知

  (七)针对“随着城市化进程不断加快,外地特别是新疆、西藏等地来渝经商的少数民族流动人员不断增多,城市民族工作出现了许多新情况、新问题,如外来少数民族流动人员利益诉求渠道问题、特殊生活习俗需求问题;如在渝外籍人士宗教生活问题等,我们未能及时站在扩大对外开放的高度去认识这些问题、去研究这些问题”的具体整改意见。
  长期努力方向:积极探索新形势下城市民族工作和城市宗教工作的特点和规律,努力掌握对外开放条件下重庆城市民族工作和城市宗教工作的主动权,切实维护城市少数民族和信教群众的合法权益,增强为重庆对外开放和经济社会发展服务的针对性和有效性。
  近期整改事项:畅通外来少数民族流动经商人员利益诉求渠道;妥善处理他们在经营活动中发生的矛盾纠纷;推进在主城区规划建设五个涉外宗教活动场所,满足在渝外籍人士的宗教生活需要。
  整改目标:解决视野不宽、开放思想欠缺方面存在的具体问题,提升站在全局想问题、谋工作的能力。
  整改措施1:明确民族处为外来少数民族流动经商人员利益诉求受理单位,受理电话89075162(白天)、89075157(夜间或节假日),帮助他们妥善处理在经营活动中发生的矛盾纠纷。
  责任领导:委党组成员、副主任刘杰锋
  责任处室:民族处
  整改时限:2007年12月底前完成整改
  整改措施2:积极推进在主城区规划建设五个涉外宗教活动场所。加强对希尔顿酒店外国人基督教临时活动点和渝北区龙溪镇韩国人基督教临时活动点的服务、管理和监督,更好地满足在渝外籍人士的宗教生活需要。
  责任领导:委党组成员、副主任洪道元,委党组成员、副主任吴实再
  责任处室:宗教一处、宗教二处、民间信仰处
  整改时限:2007年12月底前完成整改
  (八)针对“在对外开放中,境外敌对势力利用宗教进行渗透越来越严重,如何坚持我国宗教独立自主自办的原则,关键在有一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的宗教教职人员队伍。而在宗教中青年神职人员的培养选拔上,我们的视野不宽,思想不解放,力度不大,宗教教职人员青黄不接的问题十分严重,既直接影响着宗教自身的健康发展,也直接影响着全市对外开放的健康发展”问题的具体整改意见。
  长期努力方向:坚持我国宗教独立自主自办的原则,努力培养一支“政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众”的宗教教职人才队伍,力争在五年内初步改变全市宗教教职人员青黄不接的状况,为宗教工作服务全市对外开放奠定坚实的人才基础。
  近期整改事项:制定和落实《重庆市宗教人才五年培训规划》。
  整改目标:切实解决我市当前宗教教职人员青黄不接的问题,为宗教自身健康发展和服务全市对外开放提供有力的人才支撑。
  整改措施1:制定《重庆市宗教人才五年培训规划》,采取宗教院校培养、依托国民教育高等院校培养、在职攻读学位、短期培训等方式,加大宗教人才培养力度。
  责任领导:委党组成员、副主任洪道元,委党组成员、副主任吴实再
  责任处室:宗教一处、宗教二处


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