3．积极支持公益事业。关心未成年人的成长，支持社会公益事业，积极参加对口扶贫、助学，向灾区、困难群众、残疾事业捐款捐物等活动。热心参与社区组织的各项公益活动，为社区文明建设作贡献。
（二）思想教育深入，道德风尚良好
1．坚持以党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育职工，大力弘扬和培育民族精神，组织职工认真学习并贯彻落实《
公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”，引导职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，积极开展深入细致的思想政治工作。
2．坚持开展创文明处室、文明岗位、文明职工、文明家庭活动，深入开展“讲文明、树新风”和争当优秀公务员、优秀党员和先进工作者等活动，培养树立先进典型。
3．充分发挥机关青年职工的作用，对青年职工加强思想道德教育，倡导职业文明，促进青年职工职业技能和职业道德的提高。
4．讲诚信，讲礼仪。干群关系融洽，职工团结互助，精神面貌振奋。
（三）学习风气浓厚，文体卫生先进
1．建设学习型机关，有计划地安排职工进行科学文化知识和业务技能培训，鼓励和支持职工参加不同形式的业余学习。结合委机关工作实际，举办科技、经济、法律及生活知识讲座，开展读书交流、知识竞赛、主题演讲、参观走访等活动。
2．抓好卫生防疫和计划生育工作，倡导健康、文明的生活方式。立足现有条件，添置必要的文体设施，开辟合适的活动场所。依据职工的爱好组织多个兴趣活动小组，经常开展丰富多彩、健康向上的文体活动。
（四）加强民主管理，严格遵纪守法
1．健全民主管理制度，落实政务公开制度，保障职工对机关内部事务的知情权、参与权和监督权，广泛征求职工关于加强机关建设的意见或建议，推进机关的民主管理和民主建设。保障职工的合法权益，关心职工生活。
2．社会治安综合治理措施落实，机关内部治安状况好。
3．加强对职工的民主法制教育。领导干部无违纪违法案件，职工无严重违纪违法案件及刑事案件。无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
（五）内外环境优美，环保工作良好
1．内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，职工工作生活环境良好。
2．加大节约资源与能源和保护环境的宣传力度，培养职工的节约与环保意识，在机关开展节约用水、电及办公用品的活动，建设节约型机关活动见成效。
（六）业务水平领先，工作业绩突出
