1．认真组织好“委机关干部集中下访”活动。5月下旬至6月上旬，由委领导带队，组织机关干部深入到全市民族宗教工作重点区县，围绕“大力建设1小时经济圈服务基地，把渝东南民族地区建成城乡统筹发展的特色区域”；“2003年以来扶持渝东南民族地区发展优惠政策落实情况的调查”；“市级民族发展资金项目实施情况调研”；“重庆市少数民族非物质文化传承与保护情况调研”；“长寿区少数民族联谊活动调研”；“民族自治地方立法工作调研”；“关于全市农村信教情况的调研”；“境外敌对势力利用宗教对我市进行渗透的情况调研”，“我市邪教问题的调查研究”等为主要内容开展调查研究，促进机关干部转变工作作风，深入基层，深入实际。
2．深入开展以社会主义荣辱观为核心内容的思想道德建设。大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，广泛倡导爱国、敬业、诚信、友善、勤俭等道德规范。认真落实《重庆市民族宗教事务委员会创建“市直机关文明单位”活动规划》，积极开展群众性文化活动，大力培育以“自强不息、开拓开放”为核心的重庆人文精神。
3．积极探索新形势下机关党建工作的的新思路和新方法。认真贯彻落实全市党建工作会议精神，找准党建工作与民族宗教业务工作的结合点，要以提高党的执政能力建设为重点，加强机关党组织的创新能力建设，增强机关党员的办事能力。在党的思想建设、组织建设、作风建设等方面探索新的思路和方法，尤其要在理想信念教育，创新能力培养，提升“团结谋事、创新干事、廉洁从事、敬业成事”的机关氛围，改进机关党组织活动方式等方面有所作为。确保机关党建工作在服务大局，服务中心，构建和谐社会中发挥更大作用。
4．大力加强领导班子建设和干部队伍建设。要把领导班子建设的重点放在思想政治建设上，加强理论武装，抓好党的路线方针政策的学习教育以及理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉洁从政教育，不断提高领导班子思想理论水平和解决自身问题的能力，进一步解放思想、更新观念，始终保持奋发有为的精神状态。加强后备干部培养锻炼，做好选拔优秀年轻干部的工作。加强和改进干部监督工作，坚决防止和纠正用人上的不正之风。认真贯彻实施
公务员法，制定《重庆市市级宗教团体驻会在编人员管理暂行办法》，加强对机关工作人员和市级宗教团体驻会在编人员的管理工作。搞好培训干部工作，培养党员干部特别是领导干部领导科学发展的能力和构建和谐社会的本领。积极组织人员参加2007中国重庆·青年人才论坛活动等重大活动。
