丹东市人民政府办公室转发市人事局关于加强专业技术人员继续教育工作意见的通知
（丹政办发〔2007〕17号）
各县（市）区人民政府，市政府各部门：
经市政府同意，现将市人事局《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》转发给你们，请认真组织实施。
二○○七年五月十七日
关于加强专业技术人员继续教育工作的意见
为了进一步加强我市专业技术人才队伍建设，加快我市专业技术人员知识更新速度，培养一批能够在推动丹东全面振兴中担当重任的创新型人才，根据国家和省里关于加强专业技术人员继续教育工作的有关规定，我们对加强全市专业技术人员继续教育工作提出以下意见。
一、工作目标和总体要求
（一）工作目标。经过3到5年的努力，建立起专业技术人员知识更新的长效机制，使1万名左右专业技术人员自主创新能力得到显著提高，使1000名左右专业技术人员的专业技术水平能基本跟上本专业发展的国内或国际前沿，在100个左右具有优势的领域实现科技创新的新突破，为丹东老工业基地的全面振兴提供人才支持和智力保证。
（二）总体要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照国家“653工程”和省“5520工程”的要求，按照实施科教兴市和人才强市战略的要求，紧紧围绕丹东老工业基地全面振兴的目标，紧紧围绕丹东临港产业园区开发建设的目标，以知识更新为主题，以能力建设为核心，对全市专业技术人员实施大规模的经常性的知识更新培训，进一步激发他们的创新精神，增强他们的创新意识，培养他们的创新思维，提高他们的创新能力，充分发挥他们在丹东老工业基地全面振兴中的主力军作用。
二、教育内容和培训形式
教育内容分为专业科目和公需科目。专业技术人员每年接受知识更新学习时间不少于12天或72学时，其中专业科目不少于7天或42学时，公需科目不少于5天或30学时。
（一）专业科目。专业科目培训要贴近行业发展的实际来设计，做到实用性和先进性相统一。要重点在先进装备制造业、高加工度原材料工业、高新技术产业、现代农业和现代服务业等领域，引领专业技术人员紧跟科技发展前沿，不断提高创新能力。
