|
（三）工商部门：
1、在为流动人口育龄妇女办理个体营业执照时，要求其出示《婚育证明》，对未持《婚育证明》的人员告知其应回户籍地办理，并将情况及时通报同级人口计生部门。
2、实行人口信息共享和落实定期通报制度。基层工商所每月要向当地乡（镇、街办）计生办通报办理执照的育龄妇女的情况；县级工商部门每季向同级人口计生部门通报一次情况；市级工商部门每年向同级人口计生部门通报一次情况。
3、配合人口计生部门做好各类市场、商厦、宾馆及餐饮服务等从业的流动人口育龄群众的人口计生法律法规的宣传教育和日常管理服务工作，协助人口计生部门对流动人口中违反计划生育法律法规的人员进行查处。
4、积极支持、协助当地计生协会在流动人口聚集地，建立计生协会组织、发展会员、开展活动。
5、对违法生育的企业或个体工商户，作为不良记录记入企业（个体户）的信誉档案。
（四）建设（房管）部门：
1、各级建设部门加强对建筑施工人员的计划生育管理，在审批外来建筑企业进入城镇施工时，同时审查企业的计划生育管理方面的规章制度和开展工作情况，符合相关规定的，予以办理注册手续。
2、建设开发单位和物业管理企业要积极协助人口计生部门、街道和社区做好对新建住宅小区的计划生育管理服务工作。
3、物业管理企业要依法落实国家、省有关人口和计划生育的法律法规。
4、加强对城市拆迁户的计划生育管理。配合公安、计生等部门做好人户分离人员的计划生育工作，确保无缝隙覆盖。
5、实行人口信息共享和落实定期通报制度。县级建设（房管）部门每半年向同级人口计生部门通报一次情况；市级建设（房管）部门每年向同级人口计生部门通报一次情况。
6、凡物业企业、施工单位发生违法生育的，作为不良记录记入企业信誉档案。
（五）劳动和社会保障部门：
1、加强对农村外出务工等人员的计划生育管理，在业务技能等培训中要设置人口计生法律法规和优生优育、生殖健康等课程，开展计划生育宣传教育。
2、督促用工单位履行计划生育工作职责。加强对用工单位人事档案的检查力度，督促用工单位及时向驻地人口计生部门通报用工人员的有关情况，协助人口计生部门、街道做好用工单位的计划生育管理和服务工作，对发生违法生育的用工单位依法惩处。
3、实行人口信息共享和落实定期通报制度。乡（镇、街办）劳动保障部门每月向同级人口计生部门通报一次流动人口情况；县级劳动保障部门每季度向同级人口计生部门通报一次情况；市级劳动保障部门每年向同级人口计生部门通报一次情况。
|
