（二）明查暗访。由党风党纪监督员、行政特邀监察员组织进行。从8月份开始，党风党纪监督员、行政特邀监察员对被评议部门进行暗访，将平时暗访和年末一次性检查结合起来，形成综合评价。
（三）面对面评议。由市政府纠风办负责。组织社会各界及服务对象对软环境建设的重点部门进行面对面评议。
（四）企业评议。由市、县（市）区两级政府纠风办分别组织进行。主要采取两种办法：一是市政府纠风办集中组织企业负责人现场填票，填票后当场密封，统一收管。二是县（市）区政府纠风办组织问卷测评时，市政府纠风办要派人参加，填票密封后由市纠风办统一收管。
（五）综合评价。由市政府纠风办向各县（市）区政府纠风办发放问卷，根据两级政府纠风办的问卷统计和面对面评议、企业评议结果，结合平时明查暗访掌握的情况，对部门做出综合评价。
三、评分标准和计分方法
综合满意率总分为100分，同时实行其他因素加减分的办法。具体评分标准和计分办法如下：
（一）群众问卷测评40分。每张问卷调查表分为5个档次打分，“优”为100分，“好”为80分，“较好”为60分，“一般”为50分，“较差”为30分，弃权不计分。最后得分为有效票评分的平均值乘以40%。
（二）党风监督员、行政特邀监察员评议15分。结合软环境专项治理，由党风监督员、行政特邀监察员按辽市委办发[2005]8号文件要求及评议内容，对被评议部门进行明查暗访，并将结果量化。
（三）面对面评议20分。组织服务对象评议重点部门，在直接提出问题的同时，当场进行测评，问卷调查表打分档次与群众问卷相同。最后得分为有效票得分平均值乘以20%。
（四）企业测评15分。将市政府纠风办组织企业评议机关的测评结果乘以15%，得出企业测评分。
（五）工作考核10分。重点考核落实辽市委办发[2005]8号文件精神情况及整顿机关作风情况。
（六）加减分因素。《行风热线》解决问题力度大，每件加1分；出现损害经济发展软环境问题及损害群众利益问题，每件扣1分；不及时上报纠风办、《行风热线》要求上报的材料，每次扣1分；转办件上报不及时，每次扣1分。
四、评比办法
评议结果分为先进单位、达标单位和不达标单位3种类型。被评议部门和单位按类别和综合满意率顺序分别排序，每一类别按30％的比例确定先进单位。先进单位的综合满意率得分必须在75分以上；综合满意率得分高于60分的为达标单位，低于60分的为不达标单位。为鼓励抓行风建设工作的积极性，对综合满意率得分在75分以上、且比上年提高5分的单位，因名额所限不能被评为先进单位的，可评为行风评议明显进步单位；综合满意率得分在85分以上的，不受名额限制，均可评为先进单位。评议结果将进行通报。
