二、认真做好
《处分条例》的学习、宣传和培训工作
人事部门、监察机关要结合辽阳地区的实际情况，抓紧制定学习、宣传
《处分条例》和人员培训的具体工作方案，做到认识到位、组织到位、工作到位、措施到位。要把学习贯彻
《处分条例》作为当前和今后一个时期的一项长期任务，抓好落实。要采取多种形式，认真组织好
《处分条例》的学习。各级行政机关公务员特别是领导职务公务员要带头学习，全面掌握
《处分条例》的基本内容，做到准确理解，举一反三，融会贯通。要充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体的作用，通过撰写理论文章、邀请专家专题辅导等多种形式，广泛宣传
《处分条例》，使广大人民群众正确掌握制定实施
《处分条例》的重要意义和
《处分条例》的主要内容，对行政机关公务员的工作进行有效监督，为
《处分条例》的实施营造良好的社会环境和舆论氛围。要把
《处分条例》作为行政机关公务员培训的重要内容，将其主要内容列入公务员应知应会知识考试范围，分层推进，逐级展开，力争用一年左右的时间将全体行政机关公务员轮训一遍。要按照学用结合的原则，加强业务骨干培训，不断提高做好行政机关公务员纪律惩戒工作的本领和水平。要把
《处分条例》的贯彻实施工作同
公务员法的实施工作结合起来，通过贯彻实施
《处分条例》，严明组织人事纪律，严格执行
公务员法及其配套法规的规定，保证
公务员法的顺利实施。同时，要以实施
《处分条例》为契机，加强党纪国法和纪律教育，切实抓好警示教育，使广大行政机关公务员从典型案例中汲取教训、引以为戒，从而更好地履行职责，规范公务行为。
