（五）“工作拖”的问题。主要表现为：工作没有紧迫感，按部就班，长期打不开工作局面；在位不想事、不干事、不尽责、不敬业，我行我素；说了不办，定了不干，对上级的指示，合意的执行，不合意的不执行，搞上有政策、下有对策；对限时办结的事项敷衍塞责、推诿扯皮，在规定时限不能办结；在解决损害群众利益的突出问题上缺乏紧迫感，一些问题解决不力，甚至久拖不决，群众意见大。
三、方法步骤
按照《兰州市机关作风建设实施方案》要求，政府办公厅开展机关作风建设活动，要集中6个月的时间，分四个阶段进行。
（一）学习动员阶段（5月下旬）。5月下旬，市政府办公厅召开动员大会进行动员部署。办公厅各处室 ，各管理单位结合贯彻办公厅动员大会精神，深入宣传全市开展机关作风建设活动的重要意义和具体内容。结合深入学习实践科学发展观活动，组织全体干部认真学习胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的讲话，深入学习陆武成同志在市委十一届四次全委（扩大）会议、十一届市纪委四次全会、全市深入学习实践科学发展观活动动员大会和全市主要领导干部深入学习实践科学发展观专题研讨班上的讲话，认真学习中央、省、市委有关机关作风建设的文件精神。通过学习，使机关干部充分认识改进机关作风的重要性、必要性和紧迫性，为全市机关作风建设活动的顺利开展打下坚实的思想基础。
（二）对照检查和自纠阶段（5月下旬-6月下旬）。各处室、各管理单位要认真分析机关作风现状，认真对照检查自身存在的问题，将自查自纠贯穿机关作风建设活动的始终。要结合深入学习实践科学发展观活动分析检查和整改落实阶段的工作，对照检查，通过发放征求意见表、调查问卷、上门走访、召开座谈会、设立征求意见箱等多种方式，面向基层单位、服务对象和社会各界广泛征求意见建议。在机关作风建设活动中，要敢于动真碰硬，狠抓落实，做到查找问题有广度，剖析根源有深度，整改措施有力度。各处室、各管理单位要将自查自纠情况形成书面材料，于六月十日前报市政府办公厅机关作风建设活动领导小组办公室。
（三）督查整改阶段（6月下旬-10月下旬）。各处室和管理单位要针对思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面存在的突出问题，坚持边查边改、边整边改。要明确整改内容、整改时限、整改措施和责任人。坚持抓重点、抓关键，解决突出问题，务求实效。对机关作风建设的薄弱环节和基层群众反映强烈的问题，要做到能改即改；暂时整改有困难的，要积极创造条件，确定整改时限与目标；整改内容涉及其他部门的，要主动与相关部门加强沟通联系，积极争取配合支持。坚持从制度上巩固整改成果，加强制度建设，进一步建立健全长效机制，努力实现用制度管人管事管权，不断推动机关作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。
