（四）依据卫生法律法规、标准对社会公共卫生、劳动卫生、医用射线装置等行使监督职权，对重大疾病、传染病和医疗质量等实行监测。实行医务人员资格认可和医疗机构的许可证制度。负责计划生育技术服务的综合管理，检查指导技术工作，协同有关部门做好优生优育工作。
（五）制定全县医学科研和教育发展计划，加强卫生、计育的人才培养和队伍建设，编制计划生育避孕药具计划，并指导避孕和药具的供应管理。组织较大医学卫生科研的攻关，推动医学科技发展，组织计划生育新成果和节育新技术的推广应用。
（六）制定并组织实施全县妇幼卫生保健规划和计划，组织人口与计划生育的宣传技术教育工作，贯彻实施《人口和计划生育条例》、《
母婴保健法》。
（七）根据国家爱国卫生的方针、政策、协调有关部门的爱国卫生工作，组织实施全县农村改水、改厕规划，开展全民健康教育，动员全社会参与卫生工作。
（八）制定全县医疗卫生、计划生育技术服务人员的职业道德规范，推进法制化管理，促进行业的精神文明建设。
（九）负责财务经费和国有资产的管理、使用、统计、监督，做好计划生育人口统计工作。
（十）调查掌握全县卫生事业发展和计划生育工作总结推广经验，指导乡镇计划生育工作。组织调度卫生技术力量，协同各级政府和有关部门对突发事件和自然灾害进行伤病员的抢救，防止和控制疾病的发展、蔓延。
（十一）负责全县新型农村合作医疗的组织实施和日常管理工作。汇同有关部门制定新型农村合作医疗工作方案，提出新型农村合作医疗制度的综合性政策建议，协调督促全县新型农村合作医疗制度政策的落实。
（十二）完成县委、县府和上级有关部门交办的其它事项。
四、内设机构
根据上述职责，县卫生局（人口和计划生育局）内设5个职能科室。
（一）办公室
为局领导掌握、综合、分析全县卫生计划生育工作情况，研究制定贯彻卫生工作方针、政策，负责局机关文秘、档案、保密、保卫督查督办工作；为局领导协调下属各单位及局机关各科室的政务工作；草拟本局工作计划、总结以及有关综合性文件，制定局机关岗位责任制和各项规章制度，并进行考核；协助局领导抓好干部的自身建设及人事任免、调整、奖惩、考核、分配、工资福利和离退休工作；负责本系统先进工作者的评选、申报和表彰；负责本系统纪检、信访工作和工会工作，负责机关接待、用车工作。
（二）医政防保科（县农医办）
