第二，进一步搞好党风党纪教育。继续深入开展以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以做到立党为公、执政为民为目标，以党员领导干部为重点，以权力观为核心的党风党纪教育。在后半年组织党员干部学习贯彻《党章》，学习《
中国共产党党员权利保障条例》等党纪条规。组织党员干部采取观看正反面典型案例，到警示教育基地参观教育等形式的警示教育，使广大党员干部进一步坚定理想信念，坚持全心全意为人民服务的宗旨。通过党纪条规教育，帮助机关党员干部更好地牢记和遵守廉洁从政的要求，严格规范自己的从政行为。
第三，加强机关作风和行风建设。强化依法行政意识，机关工作人员必须按法定程序办事，认真贯彻落实《甘肃省物价局首问责任制实施办法》，以及办事公开、按时办结等规章制度，以树立行业新风为主题，以落实《省直机关工作规范（试行）》，创建“文明机关”为重点，以机关作风建设为突破口，以优质服务为核心，深入推进党风政风建设。切实解决机关少数党员干部不作为的问题，提高办事效率，促进机关作风的转变，做到为民、务实、清廉。按照局机关与各市州签订的行风建设责任书，以“树立行业新风，优化发展环境”为主题，解决行业作风上存在的突出问题。进一步转变职能，拓宽服务领域。拟在今年下半年，由监察室牵头，组织行风监督员深入部分市州，开展调查研究，检查行业作风情况，为搞好行风建设打好基础。
（三）健全和完善制度，不断提高反腐倡廉制度化法制化水平。
第一，继续落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制，是推进反腐倡廉工作的重要制度保障。今年，在局机关继续签订党风廉政建设和行风建设责任书，明确责任分工，形成主体明确、权力明确、责任明确、措施明确的责任体系。局党组对全局的党风廉政建设负有全面领导责任，党组班子成员要高度重视，认真负责地抓好分管处室的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。各处室、单位负责人对本处室、单位党风廉政建设负责。要按照分解的任务，明确责任，把党风廉政建设和反腐败各项任务落实到人，做到责权统一，上下紧扣，相互监督，层层把关，使党风廉政建设和各项业务工作相互促进、共同发展。
第二，加强局机关制度建设，不断强化监督管理。要用制度的形式将反腐倡廉实践中的有效措施、做法加以完善和规范，把比较成熟的做法转化为制度规定。要进一步落实党的民主集中制的各项制度规定，严格执行集体领导和个人分工负责制，形成既团结协作，又互相监督制约的工作机制。贯彻《党内监督条例》和《党员权利保障条例》，切实保障党员的民主权利。在人事制度上，要认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，对干部的选拔、任用都必须经党组集体讨论，要认真落实省纪委、省委组织部《关于选拔任用领导干部征求纪委（纪检组）意见的暂行办法》，规范征求意见的时间、方式、内容和程序；在财务管理上，要进一步深化改革、增加透明度，对省局机关及事业单位的财务管理，要进一步的完善和规范，建立审批制度，建立经费收支和经费使用的审计报告制度，每半年及年终要向局党组汇报经费的收支情况。今后办公室、监察室要加强对局机关和事业单位的财务监管。大额度资金使用都应经党组讨论决定；在业务工作上，要严格按秩序办事，要加强对定价和执法检查的监督，大项的调（定）价工作，能听证的都要坚持听证，逐步落实决策论证责任制，防止决策的随意性。
