一是要紧扣权力运行，把树立正确的权力观作为工商廉政文化建设的首要问题。把树立正确权力观、规范权力运行作为廉政文化建设的当务之急，告诫各级领导干部廉洁自律，提醒执法人员谨慎用权、廉洁从政。
二是要紧扣政风行风建设，把确立高尚的职业道德观作为工商廉政文化建设的基本要求。在干部职工中大力弘扬“奉公为德，廉洁为荣，服务为本”的工商职业道德，以此规范广大工商干部的职业行为，营造廉洁执法、热心服务的良好氛围，纯洁政风行风。
三是要紧扣依法行政，把贯彻“六项禁令”作为具有行业特色的工商廉政文化建设的重要内容。把认真贯彻国家工商总局的“六项禁令”和“八个严禁一个必须”作为全系统依法行政、文明执法的重点，作为体现工商职能特色的廉政文化建设的重要内容，一手抓学习宣传，一手抓监督检查，时时提醒和督促广大干部职工把住政策法律纪律的底线。
四是要紧扣立身做人，把培养人、教育人、确立正确的理想信念和人生观、价值观作为工商廉政文化建设之本。广泛开展示范教育和警示教育，提高干部职工廉洁从政的自觉性，引导广大干部职工树立坚定的理想信念和正确的价值观取向。
三、创新形式和载体，因地制宜地开展工商廉政文化建设
各级工商机关要深入把握工商廉政文化的特性，进一步创新各种体现廉政要求的文化活动形式，把思想性、哲理性、艺术性、针对性和趣味性结合起来，利用建设工商廉政文化长廊、园地、专栏、专刊、网站、网页；组织读书、演讲、征文、文艺演出、歌舞；征集廉政格言警句、书法、绘画、漫画、摄影作品；发放廉政台历、对联、短信、书信、贺卡；创作廉政影视歌曲、公益广告；编印廉政故事、书籍、读本、手册；悬挂廉政标语、口号等多种生动直观、群众喜闻乐见的形式，不断创新方法载体，拓宽领域阵地。
各级工商机关要进一步结合本单位实际，因地制宜地开展工商廉政文化建设，形成能反映本单位特色的廉政文化氛围，全面做到“五进五上”。“五进”，即工商廉政文化要进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场。“五上”，即上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络。
四、加强对工商廉政文化建设的组织领导，广泛深入、扎实有效地开展工商廉政文化建设
各级工商机关要进一步提高对工商廉政文化建设重要性的认识，切实把工商廉政文化建设作为加强党的建设、队伍建设、树立执法为民理念、提高依法行政能力、服务经济和社会发展的重要任务，加强领导，整体规划，全面推进。各级工商局领导班子对工商廉政文化建设要继续负总责，“一把手”要继续履行好第一责任人的责任，纪检监察部门要继续抓好组织协调，各业务部门和分局（所）、团体组织要继续充分发挥好职能优势，密切配合，相互促进，形成联动效应和整体合力。
