（15）经责令改正，拒不改正，或者不听劝阻，多次实施违法行为，或者在违法行为被处以罚款处罚后继续实施同一违法行为的；
（16）造成危害后果或社会影响的。
罚款基准：按照受侵害的劳动者每人3000元以上5000元以下的标准处以罚款。
（二）罚款处罚的法律依据
《
劳动保障监察条例》第
二十三条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：
（七）安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的。
九、未对未成年工定期进行健康检查的
（一）罚款自由裁量阶次
1．特别轻微违法行为的表现情形
未按规定对未成年工进行健康检查，1个月内给予补检的。
罚款基准：告戒，登记违法行为，不予罚款处罚。
2．轻微违法行为的表现情形
未按规定对未成年工定期进行健康检查，2个月内予以补检的；
罚款基准：按照受侵害的劳动者每人1000元的标准处以罚款。
3．一般违法行为的表现情形
未按规定对未成年工定期进行健康检查，三个月给予补检的。
罚款基准：按照受侵害的劳动者每人1000元以上3000元以下的标准处以罚款。
4．严重违法行为的表现情形
（1）从未按规定对未成年工进行过健康检查的；
（2）未按规定对未成年工定期进行健康检查，超过三个月未给予补检的；
（3）经责令改正，拒不改正，或者不听劝阻，多次实施违法行为，或者在违法行为被处以罚款处罚后继续实施同一违法行为的；
（4）造成危害后果或社会影响的。
罚款基准：按受侵害的劳动者每人3000元以上5000元以下的标准处以罚款。
（二）罚款处罚的法律依据
1、《
劳动保障监察条例》第
二十三条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：
（八）未对未成年工定期进行健康检查的。
2、《
未成年工特殊保护规定》第
六条 用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：
（一）安排工作岗位之前；
（二）工作满一年；
（三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
十、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《
劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障执法的
