遂宁市教育局关于进一步做好2009年中等职业学校春季招生工作的紧急通知
（遂教办[2009]16号）
各区、县教育局、各职业学校：
近期，市教育局对全市中职春季招生情况进行了一次调研，反映出了一些问题。最为突出的是五个方面：一是春季招生任务完成率低，全市仅为58％，个别地方不到35％；二是一些中职学校新生巩固率低，流失十分严重，有的达到了40％以上；三是一些生源学校在宣传、动员、组织招生等工作环节上工作简单，不与学生及其家长沟通，不做过细思想工作，报假名单，完成空头任务；四是一些单设初级中学和个别初中毕业生众多的高完中认识不到位，对职教攻坚政策不落实，没有完成分流任务；五是有的区、县仍然存在生源封锁和向市外高额“卖学生”的现象。为切实解决好上述问题，进一步做好中职春招工作，现对2009年全市中职春季招生工作有关事项紧急通知如下，请各地各校认真贯彻落实。
一、抢抓机遇，迅速组织开展中职再次春招。2009年是职教攻坚的关键一年，能否实现高中阶段招生职普比5.2：4.8的目标，春季招生是关键。鉴于今年全市中职春招的具体情况，市教育局决定，将2009年的春季招生工作时间延长至3月底，要求各地各校再次组织开展中职春招。这次春招工作的重点是未完成分流任务和回流学生多的初中学校、单设初级中学和个别初中毕业生众多的高完中以及普高分流、返乡农民工，各区、县教育局必须采取有力措施确保完成春季招生任务。对未完成中职招生任务的区、县教育局，年度目标考核时将实行“一票否决”。
二、精心组织，加强领导。各区、县教育局尽快落实工作措施，由局长主抓，亲自督查，全局动员，一个学校一个学校地蹲点落实。分管领导和职能股室要集中精力主办中职春季招生工作，及时把再次春招的任务落实到校。要逗硬奖惩，杜绝报假名单和完成空头任务的现象。
三、落实责任，各司其职。各职业学校要派出领导干部、骨干教师参与招生，切实做好宣传组织工作，要到校入户，吧宣传发动工作落实到每一个学校、每一个学生、每一个家庭。同时，要安排能力强、有经验的优秀教师担任新生班主任，并主动与生源学校的班主任联合做好新生的稳定工作，努力增强各职业学校对新生的吸引力，用心用情留住新生。要深化教学改革，改善办学条件，强化技能教学，让学生学有所得、学有所用，努力营造一种让学生进得来、留得住、学得好的办学氛围。
