全面贯彻实施《
政府采购法》，不断完善政府采购制度。（市财政局、市法制局、市纪委、市审计局、市信息产业局）
继续落实和完善药品集中招标采购制度，完善医药招标信息平台，规范操作规程，逐步推行网上采购。（市卫生局、市物价局、市食品药品监督管理局、市工商局、市信息产业局、市监察局）
15、完善重大工程预防腐败体系。对政府投资（含政府参股投资）、国有企事业单位或公有产权占主导地位的企业投资及外商或私人捐资委托政府实施、总投资1000万元（县、区500万元）以上的建设工程，从工程决策、建设及招投标到资金调拨、结算与审计等，实施全程监控。（市纪委，市重大工程预防腐败联席会议成员单位）
16、推行机关福利制度改革。继续清理机关物业，把覆盖面扩大到县（区），由同级政府集中统管，按照标准化、规范化、货币化的原则，统一财政供养人员的福利补贴，并根据经济发展和财政状况及社会心理承受能力逐步提高补贴标准和福利待遇，增加机关工作人员收入。2007年有条件的县（区）实行由财政统一发放公务员岗位津贴。（市财政局、市纪委、市政府办公室、市监察局、市发展和改革局、市经贸局、市国土资源局、市规划建设局、市审计局、市人事局）
17、继续推进公务用车制度改革。巩固公务用车改革成果，逐步将公务用车改革的覆盖面扩大到部分县（区）和事业单位，鼓励国有企业实行公务用车改革，暂不具备改革条件的县（区）和部门实行公务用车费用定额管理。（市纪委、市政府办公室、市财政局、市国资委）
18、推进和完善部门预算改革。2006建立项目支出绩效评价体系，市和有条件的县（区）要建立项目库。2007年基本建立编制科学、执行严格、监督有力的预算管理机制。（市财政局、市审计局、市监察局）
19、深化“收支两条线”管理。 研究制定《惠州市加强非税收入管理的实施办法》，将利用国有资源（资产）取得的收益、国有资本经营收益、具有强制性和垄断性的经营服务性收费、行政事业单位举办的强制性培训、主管部门集中收入和中小学教育收费收入等政府非税收入纳入财政管理。探索建立政府公物仓，集中统一管理罚没物品。（市财政局、市物价局、市审计局、市法制局、市教育局、市监察局）
20、深化国库集中支付管理制度改革。按照总体规划、分步实施的原则，逐步扩大直接支付范围。（市财政局、市监察局、市农业局、市信息产业局）
21、全面推行村账镇记制度。在集体资产所有权、使用权、处置权、收益权、审批权“五权”不变的前提下，由乡镇设置专职会计，对辖区内的村组财务的会计核算、记账和账务档案等进行统一管理。（市农业局、市民政局、市审计局）
